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SISTEMAS DE CONTROL, LINK; https://coggle.it/diagram/YsSd8WqIBdEc9kXC/t/s…

- - - - Requiere una gran cantidad de recursos
- - - - para
        
        establecer puntos de referencia de rendimiento e imponer un control de mercado
- - - - para
        
        idealizar y hacer su forma preferida de hacer negocios
    - - valores, creencias y normas para regular la conducta del empleado
- - - - NO existen reglas duras y rápidos
        
        Pocas empresas multinacionales dependen de un solo método
- - - - Informes
        
        método de control vital
        
        utilizado para asignar recursos, monitorear rendimiento y compensar éxitos
        
        funciona como sistema de alerta temprana
        
        se lo lleva a cabo tanto a nivel interno como internacional
        
        Visitas a las empresas filiales
        
        Las reuniones cara a cara fortifican los sistemas de control
        
        Las teleconferencias amplían las opciones sociales de los gerentes
        
        permiten reducir costos
        
        Métricas de evaluación
        
        Los indicadores financieros dominan las evaluaciones
        
        los criterios no financieros incluyen la participación en el mercado, control de calidad e índice de rotación del personal
        
        Sistemas de información
        
        usan la planificación de recursos empresariales
        
        para monitorear actividades como planificación, compra de partes, mantenimiento de inventarios, servicio al cliente y surtir pedidos