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Estructuras neoclásicas, LINK: - Coggle Diagram

- - - - IBM
        
        persigue estrategias cada vez más sofisticadas y ambiciosas
    - - Gracias a la mejora constante en las capacidades de telecomunicación, desde redes 4G hasta VoIP, teleconferencias y ,más
        
        ahora
        
        Los ejecutivos dispersos por el mundo pueden administrar las actividades
    - - "lugares donde será hecho...más eficazmente y con la más alta calidad"
        
        les interesa menos
        
        dónde se realice el trabajo siempre y cuando los resultados se ajusten a las especificaciones del contrato
- - - - limitan el rendimiento de las EMN
      - Dificultades creadas por las fronteras
        
        resolverlas significa
        
        romper las fronteras que hay entre los rangos y roles verticales, entre unidades horizontales en diferentes funciones
        
        demoler barreras y muros artificiales y todo el mundo tiene acceso a la misma información
        
        cada uno tira en la misma dirección
        
        todos comparten las recompensas de ganar
        
        ESTA ESTRUCTURA INCITA
        
        compartir, no a controlar la información
        
        a colaborar, no a competir en los proyectos
        
        a promover, no a reprimir la innovación
- - - - keiretsu
        
        colectivo integrada por empresas nominalmente independientes y en el que cada una posee una parte de las demás
  - - - "Haz lo que mejor sabes hacer y subcontrata el resto"
  - - - cultivan relaciones especializadas de toma de decisiones
        
        basadas en intereses comunes de largo plazo que mejoran la coordinación y la colaboración
- - - - la mejora de tecnologías
        
        al apoyar la coordinación entre personas que trabajan desde distintas ubicaciones
        
        facilita cultivar relaciones
        
        adquirir recursos
        
        desarrollar capacidades estratégicas
        
        arreglos temporales
        
        significa
        
        que las organizaciones virtuales se organizan y reorganizan a medida que evolucionan las oportunidades