El factor humano es de suma importancia para las organizaciones ya que sin este no se logran cumplir las metas u objetivos propuestos. Además no existirían las sociedades u organizaciones.
El factor humano ayuda a las organizaciones a mejorar, administrar los recursos de la organización, a implementar técnicas y mejoras para la misma, abordar estrategias para liderar el mercado, uso de las tecnologías para darse a conocer a nivel mundial, etc.
