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OBJETO Y MÉTODO DE LA GERENCIA SOCIAL (Políticas públicas para controlar…
OBJETO Y MÉTODO DE LA GERENCIA SOCIAL
Políticas sociales
Políticas públicas para controlar
Pobreza
Vulnerabilidad
Manejo del gasto público
Bajas oportunidades
Inequidad
Atención inmediata
Población en situación de pobreza
Vulnerables
Falencias
Mala destinación de los recursos
Poco sentido de pertencia
No se enfocan en los problemas sino en el recurso
Priman intereses particulares
Poca participación de la población en la elaboración de los diagnósticos
Características de los problemas y programas sociales
ESCASES DE CONOCIMIENTO
AFECTA DIRECTAMENTE A:
A los beneficiarios potenciales
A la prestación de los servicios como:
salud, educación, vivienda etc.
A lo que realizan las políticas
PROMUEVE
Entregas de votos a cambio de un beneficio
Participación de actividades políticas
El clientelismo
PARA MEJORAR LAS POLÍTICAS SOCIALES
SE REQUIERE
Pactos fiscales que mejoren los recursos
disponibles para la implementación de las políticas,
programas e institucionalidades sociales, a fin de ampliar y mejorar sus coberturas y calidad.
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE LA GERENCIA SOCIAL
"La Gerencia Social es el manejo de los asuntos públicos en una sociedad.Lo público es el campo de encuentro
entre los intereses comunes de los diferentes actores sociales" Alonso Ortiz Serrano
"Constituye un nuevo enfoque de gestión de las políticas sociales. La gerencia social se refiere a un cuerpo de conocimiento y practicas emergentes que sirven de apoyo a la intervención de los actores sociales involucrados en la resolución de los problemas que entraban en el desarrollo social". Isabel Licha
Tiene como proposito
Gerenciar metasy sistemas
Combinar Múltiples Instituciones
Conformar modelos organizacionales no burocráticos
Abrir todos los mecanismos a la participación comunitaria
Monitorear a la par los programas
Desarrollar una contraloría social de los programas
Establecer redes
procurar la auto sustentación de las poblaciones asistidas como meta
INTERACCIONES CON:
Desarrollo social: Para mejorar las condiciones de vida y la equidad a través de las políticas sociales
Políticas públicas: Mejora el proceso de formación de las políticas públicas y en especial las políticas sociales
Gerencia Social: analizar y proponer para gestionar planes, programas, proyectos de las organizaciones públicas.
FINES DE LA GERENCIA SOCIAL
Fortalecimiento de los estados democráticos
Disminución de la pobreza
Reducción de la desigualdad
Fortalecimiento de ciudadanía.
ENFOQUES DE LA GERENCIA
Desarrollo social: la suma de esfuerzos de muchas organizaciones de desarrollo, públicas y privadas, para crear procesos, mecanismos, soluciones y metodologías que hagan posible el bienestar, la
justicia y la construcción de la ciudadanía
Problémico y de gestión: conocimiento aplicado que incluye conocimientos que pueden ponerse en práctica y que producen cambios por medio de los procesos, intentando dar solución a problemas organizacionales y de gestión de políticas y programas con eficacia,eficiencia, equidad y sostenibilidad
Eficiencia: capacidad de crítica y evaluación de la efectividad y
eficiencia de las actuales políticas sociales, sus limitaciones inconsistencias y contradicciones,capacidad de incidir críticamente.
Innovación Social: creación y mejora de lo ya existente, junto con los ciudadanos, las organizaciones y líderes, quienes vivencian de manera directa los programas sociales. solución
nueva a un problema que limita el logro de mejores condiciones de vida en una comunidad
Inclusión Social: se basa en la transdisciplinariedad, perspectiva de género,
perspectiva ambiental (desarrollo sostenible), corresponsabilidad público-privada y globalización.
Creación del valor público: Contribuir al logro de fines que para la sociedad son valiosos, contando con un marco estratégico, inlcuyendo gestión programática, política y organizacional.
INTERVENCIÓN EN:
Problemas de la pobreza extrema
Visivilización de los ciudadanos que
no pueden participar ni expresarse
Explotación de la población trabajadora
Trabajo infantil
Jóvenes sin oportunidades
Discriminaciones e inequidades
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