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GRUPO 4
TRABAJO COOPERATIVO
División de tareas
El objetivo general se fragmenta en subtareas independientes; cada integrante se encarga de su parte y luego se unen los resultados.
Estructura y roles
Suele existir un líder o una guía más marcada, con roles definidos y jerarquías claras.
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Responsabilidad
Eficiencia en proyectos grandes, autonomía coordinada y optimización del esfuerzo personal
TRABAJO COLABORATIVO
Estructura y roles
Es más horizontal, autodirigido y sin una figura de liderazgo rígida; todos tienen un peso equivalente
División de tareas
No hay una división fija de partes; el grupo trabaja unido de principio a fin en todo el proceso creativo o de análisis.
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Responsabilidad
Innovación, creatividad, diálogo constante y construcción colectiva del conocimiento
- Trabajo cooperativo: consiste en distribuir tareas y responsabilidades entre los integrantes para alcanzar un objetivo común.
- Trabajo colaborativo: consiste en trabajar juntos, compartir ideas y construir soluciones para lograr un objetivo común.
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es una forma de organización donde varias personas unen sus conocimientos, habilidades y esfuerzos sin jerarquías rígidas para construir un objetivo o producto común
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