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Teoría de la Administración Científica - Coggle Diagram
Teoría de la Administración Científica
4 principios fundamentales
Selección y formación científica
Estudio individual del obrero
Entrenamiento para la excelencia
Desarrollo de potenciales
Desarrollo de una ciencia
Recopilación de conocimientos tradicionales
Estudio de tiempos y movimientos
Estandarización y normas
Unión de ciencia y trabajador
Trato amable y consideración
Incentivos económicos
Supervisión de cumplimiento
División del trabajo
Dirección asume planeación
Responsabilidad compartida
Cooperación real en equipo
Problemática industrial
Miedo al desempleo
Holgazanería sistemática
Restricción de producción
Sistemas de pago deficientes
Casos de aplicación
Corte de metales
Problemas de 12 variables
Acero de alta velocidad
Uso de reglas de cálculo
Ciencia de la pala
Diversidad de herramientas
Carga optima de 11.5 kg
Mapas y planificación previa
Resultados y Beneficios
Aumentos salariales (33%-100%)
Duplicación de la producción
Eliminación de huelgas
Abaratamiento de productos
Propiedad mutua
Revolución mental
Cooperación por el superávit
Cambio de actitud mutuo
Sustitución de antagonismo por amistad
Interés común en eficiencia