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Il modello Bar-On - Coggle Diagram
Il modello Bar-On
Intelligenza emotiva
Il modello Salovey e Mayer
Intelligenza sociale
indipendente dai tratti di personalità
elaboraz. cogn. necessaria per regolaz. emo
MSCEIT
16 abilità: percez e val. emoz. , uso emoz per pensiero, comprensione e analisi emoz., regolazione emoz
Il modello di Goleman
Modello misto: abilità mentali + t.personali +sociali e motiv.
4 dimensioni, 20 competenze
IE: potenziale dell'indiv. CE: capacità appresa
CE: indipendenti, ma interdipendenti, gerarchiche, necessarie ma non suff., generiche
ECI: 110 item (autoval. ed eteroval)
Cascading Model di Joseph e Newman
IE + T. di Pers. + (QI) in una catena a cascata---> predire la Performance Lavorativa.
IE : modello di Salovey e Mayer, T.di Pers: Big Five, QI in sinergia con QE
Accomplishment Striving
Quoziente Emotivo
Bar-On Emotional Quotient Inventory
interpersonali, interpersonali, adattabilità, strat.stress, motivazione
Mayer, Wong e Law : IE aumenta con età
Giorgi e Majer: IE legata ai contesti e caratt.individ.