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Requisitos Formales para la Constitución de Agrupaciones de Trabajadores -…
Requisitos Formales para la Constitución de Agrupaciones de Trabajadores
Estatutos (Art. 447)
Denominación y Domicilio
Representación Legal
Organización de la Directiva
Número, denominación, período, deberes, atribuciones, requisitos, causales y procedimientos de remoción.
Derechos y Obligaciones de los Afiliados
Admisión de Nuevos Socios
Cuotas y Contribuciones
Cuota mínima del 1% de la remuneración.
Sanciones Disciplinarias
Motivos y procedimientos de expulsión.
Reuniones Ordinarias
Frecuencia mínima y requisitos de convocatoria.
Fondos Sindicales
Adquisición, administración y liquidación.
Prohibiciones
Intervención en política partidista o religiosa.
Extinción de la Asociación
Casos y modos de liquidación.
Otras Disposiciones
Según leyes pertinentes o resoluciones de la asamblea.
Voluntad Expresa (Art. 448)
Declaración escrita para integrar la asociación.
Alcance (Art. 450)
Incluye federaciones, confederaciones y asociaciones de empleados privados.
Asamblea Constitutiva
Los trabajadores deben conformar una asamblea.
Notificación
Notificar al Ministerio del Trabajo.
Documentación
Remitir documentos necesarios al Ministerio del Trabajo.
Plazo de Registro
Plazo de 30 días para registrar la asociación.
Prohibición de Despido (Art. 452)
Protección contra despidos durante la constitución de la asamblea hasta la integración de la directiva.
Requisitos para la constitución de un comité de empresa.