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Gouvernance D'entreprise en Tunisie - Coggle Diagram
Gouvernance D'entreprise en Tunisie
Mécanismes externes
[L'état et autorités de contrôle ]⚖️(
https://coggle.it/diagram/auW_SOt4VMugVJ9M
)
Intervention indirecte (commissaire aux comptes:experts comptables inscrits, indépendance, vérifier livres,certifier régulaire/sincérité, révéler faits délicieux,alerter commissaire)
[
Intervention direct (lois, règlements, système judiciaire, contrôle marché financier, conseil du marché financier (CMF), intermédiaires en bourse)
Formes d'intervention (réglementation/déréglementation,incitations fiscales,primes, subventions, fixation prix,mode régulation)
Intermédiaire financier (contre pouvoir, contrôle et discipline,asymétrie information)
Les banques en Tunisie (rouage essentiel,banques dépôt , développement, affaires, établissement spécialisé s)
Rôles (sources financement, liquidité,clauses de protection, surveiller emprunteurs, expertise sectoriel le)
Fournisseur
Créanciers particuliers(frein à déviance, mécanismes spmtanés non spécifique, concurrence marché)
Stations commerciales (contrats explicites,clauses de sauvegarde,sanctionner dirigeant(crédit commercial),rompre relations)
Cadre législatif réglementaire et juridique
Code des sociétés commerciales(CSC)
Sociétés anonymes (SA)
Commissaire aux comptes
Conseil d'administration
Assemblée générale des actionnaires
Fonctionnement des Sa
Dissolution des Sa
Constitution de la Sa
Croupes de sociétés
Définition du groupe
Rapport de gestion du groupe
Etats financiers consolidés
Sociétés mére (SA, participation directe/indirecte,+50%capital)
Mécanismes internes
Salariés
Moyens d'influence (jeu coup de sifflet, système d'intéressement, participation institutionnelle)
Cas de la Tunisie (participation au CA possible sous conditions)
Rôles théoriques (économie financiére,théoriciens des organisations)
Dirigeants
Pouvoirs étendus et sanctiond
Rôles et objectifs (maximiser richesse,théories actionnariale/partenariale)
Statut en Tunisie (assurer activités gestion/direction,pas exigences connaissances formalisées )
Responsabilité (décisions,garant,rendre compte, conséquences)
Conseil d'administration (CA)
Composition (3à12membres,mandats limités)
Principes OCDE (agir de bonne foi,équité actionnaires, jugement indépendant,accés informations)
Administrateur indépendant (aucune relation,liberté de jugement,rôle central)
Rôles(résolution problèmes d'agence,maximisation valeur, contrôle gestion, transparence)
Efficacité (Administrateur d externes ,compétence, motivation, informés, réunion fréquents)