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TÉCNICA DE ORIENTACION VOCACIONAL - Coggle Diagram
TÉCNICA DE ORIENTACION VOCACIONAL
Entrevista
Conversaciones entre el orientador y el estudiante para conocer sus intereses, experiencias,motivaciones y expectativas.
Eli Ginsberg
Entrevistas y reflexión personal.
Exploración de intereses y capacidades.
Comprensión de la elección vocacional como un proceso evolutivo.
Pruebas psicométricas
Instrumentos que permiten explorar aptitudes, capacidades cognitivas, personalidad e intereses.
John Holland
Cuestionarios de intereses vocacionales.
Identificación de la personalidad y los ambientes profesionales.
Modelo RIASEC: seis tipos de personalidad e intereses.
Observación
Permite identificar comportamientos, habilidades, preferencias y formas de relacionarse del estudiante.
John Krumbolz
Aprendizaje mediante experiencias.
Observación de modelos profesionales.
Exploración de oportunidades y toma de decisiones.
Cuestionarios
Recogen información sobre gustos, intereses, preferencias y expectativas profesionales.
Donald Súper
Inventarios de intereses.
Entrevistas de orientación.
Exploración y desarrollo de la identidad vocacional a lo largo de la vida.
Dinámicas grupales
Actividades compartidas que favorecen la reflexión, la comunicación y el conocimiento de sí mismos.
Investigación profesiográfica
Búsqueda de información sobre carreras, universidades, requisitos, funciones y oportunidades laborales.
Frank Parson
Autoconocimiento.
Exploración de las oportunidades profesionales.
Comparación entre las características personales y las ocupaciones.
Técnica de reflexión y proyecto de vida
ayuda a los estudiantes a establecer metas personales, académicas y profesionales y a planificar cómo alcanzarlas.