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Habilidades de investigación - Coggle Diagram
Habilidades de investigación
Alfabetización mediática
Gestión de la información
Procuran conocer una gama de perspectivas procedentes de varias fuentes diferentes
Revisar en el caso publicado las distintas posturas de los actores clave para anticipar los conflictos de interés en las preguntas del examen.
Demuestran conciencia de las diferentes interpretaciones que los medios hacen de los hechos y las ideas (incluidas las redes sociales)
Analizar cómo las notas de prensa, redes sociales o rumores mencionados en el caso influyen en la percepción que el público y el mercado tienen sobre la empresa, identificando posibles sesgos o desinformación.
Localizan, organizan, analizan, evalúan, sintetizan y utilizan de manera ética información procedente de diversas fuentes y medios (incluidas las redes sociales y las redes en línea)
Extraer de manera ética las cifras y hechos concretos del estudio de caso
Toman decisiones fundadas respecto a las experiencias visuales personales
Utilizar los diagramas, mapas de posicionamiento, organigramas o tablas incluidas en el caso preliminar para respaldar tus diagnósticos sobre el estado visual de la marca o la estructura organizativa.
Comunican información e ideas con eficacia a múltiples destinatarios utilizando una variedad de medios y formatos
Redactar las respuestas de tu examen adoptando la perspectiva del rol solicitado
Comparan, contrastan y establecen conexiones entre fuentes de distintos medios y multimedia
Conecta y contrasta los datos cuantitativos del estudio de caso (balances, presupuestos, ventas) con los datos cualitativos (cultura empresarial, satisfacción del cliente o visión de los fundadores) para fundamentar tu análisis integral en el examen.
Comprenden el impacto de las representaciones y los modos de presentación de los medios
Evalúar de qué manera los canales de comunicación usados por la empresa del caso (campañas digitales, comunicados internos, empaque de productos) moldean la imagen corporativa ante los clientes o el clima laboral interno.
Obtienen, registran y verifican datos
Extraer del estudio de caso los datos clave (financieros, de mercado o de personal), organízalos en tus notas de preparación y verifica las relaciones lógicas entre las cifras y la situación de la empresa.
Acceden a la información para estar informados e informar a otros
Utilizar el conocimiento profundo que adquiriste al estudiar previamente el caso para contextualizar cada respuesta en el examen y fundamentar las recomendaciones que darías a la gerencia
Establecen conexiones entre diversas fuentes de información
Entrelazar diferentes secciones del estudio de caso
Comprenden las ventajas y limitaciones de sus preferencias sensoriales en el aprendizaje a la hora de acceder a la información, procesarla y recordarla
Adaptar tu método de estudio del caso previo a tu estilo de aprendizaje (usar mapas mentales si eres visual, esquemas si eres analítico) para procesar y recordar la historia de la empresa rápidamente durante el examen.
Evalúan y seleccionan fuentes de información y herramientas digitales basándose en su idoneidad para tareas específicas
Seleccionar los modelos de gestión (como la matriz BCG, las fuerzas de Porter o el análisis de campo de fuerzas) que sean genuinamente adecuados para analizar la situación específica planteada en el caso.
Utilizan la capacidad crítica para analizar e interpretar los contenidos de los medios de comunicación
Examinar de forma crítica las notas de prensa, mensajes publicitarios o percepción mediática que aparecen citados dentro del caso previo para identificar posibles sesgos o manipulaciones de la empresa o sus competidores.