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PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL - Coggle Diagram
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FASE ESCRITA
Presentación y admisión de la demanda
Emplazamiento de la parte demandada
Contestación de la demanda y ofrecimiento de pruebas
Formulación de excepciones y defensas
Posible reconvención
Réplica y contrarréplica
Preparación de la audiencia preliminar
Réplica
La formula la parte actora
Plazo de 8 días
Objeta las pruebas de la demandada
Responde a los argumentos de la contestación
Puede ofrecer pruebas en los supuestos permitidos por la ley
Contrarréplica
La formula la parte demandada
Plazo de 5 días
Responde a la réplica
Puede objetar las pruebas ofrecidas con la réplica
Puede ofrecer pruebas en los supuestos legales
Reconvención
Es la demanda que presenta la parte demandada contra la parte actora dentro del mismo juicio
Se formula al contestar la demanda
Debe cumplir los requisitos legales y ofrecer las pruebas correspondientes
Se da traslado a la parte actora para que conteste
Plazo para contestar: 15 días siguientes al emplazamiento
Busca resolver pretensiones relacionadas dentro del mismo procedimiento
Tercero interesado
Persona que puede resultar afectada por la sentencia
Su llamamiento debe justificarse
Puede ser solicitado por las partes en las oportunidades procesales previstas por la ley
Debe ser emplazado para comparecer y manifestarse
Plazo para realizar manifestaciones: 15 días siguientes al emplazamiento
Puede acudir hasta antes de la audiencia preliminar
Si comparece, se sujeta a las formalidades del procedimiento
FASE ORAL
Fase oral
Se desarrolla principalmente mediante audiencias
Comprende la audiencia preliminar
Comprende la audiencia de juicio
Se rige por los principios de oralidad, inmediación, concentración, continuidad y publicidad
Permite depurar el procedimiento, desahogar pruebas y resolver el conflicto
Audiencia preliminar
Depura el procedimiento
Resuelve excepciones dilatorias
Establece los hechos no controvertidos
Admite o desecha las pruebas ofrecidas
Resuelve el recurso de reconsideración contra actos u omisiones del secretario instructor
Cita a las partes para la audiencia de juicio
Fundamento: artículos 873-E y 873-F de la LFT
Audiencia de juicio
Se desahogan las pruebas admitidas
Las partes formulan alegatos
El Tribunal escucha los argumentos de las partes
Se declara cerrada la etapa de juicio cuando corresponde
El Tribunal emite la resolución conforme a la ley
Sentencia
Es la resolución que decide el conflicto laboral
Analiza los hechos, las pruebas y los argumentos de las partes
Determina los derechos y obligaciones correspondientes
Debe estar fundada y motivada
Se dicta al concluir el procedimiento conforme a las reglas legales
Puede condenar, absolver o resolver parcialmente las pretensiones