Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LAS Y LOS TSIS EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL, Elene Rodriguez Gonzalez -…
LAS Y LOS
TSIS
EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL
1.COMPETENCIAS RELACIONADAS CON LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL
Competencia específicas
Analizar el contexto.
Planificar la intervención.
Aplicar técnicas sociolaborales.
Realizar seguimiento y evaluación.
Transmitir seguridad y confianza.
Competencia profesional
Organizar programas de inserción.
Implementar las actividades.
Evaluar los resultados.
2.ÁMBITO LABORAL DE LA INSERCIÓN
Pretalleres.
Centros de día.
Servicios de información y asesoramiento.
Servicios de orientación profesional.
Servicios de inserción sociolaboral.
Servicios de mejora de la empleabilidad.
Programas de empleo con apoyo.
Empresas de inserción.
Servicios terapéuticos de orientación laboral.
3.FUNCIONES DEL Y LA
TSIS
EN RELACIÓN CON LA PERSONA USUARIA
Atención personalizada.
Información, orientación y asesoramiento.
Formación.
Tramitación.
Evaluación continua.
EN RELACIÓN CON LAS EMPRESAS Y EL ENTORNO
PROSPECCIÓN DEL MERCADO LABORAL:
Las características sectoriales del territorio.
Las pautas para el análisis de puestos de trabajo.
DIFUSIÓN E INFORMACIÓN DEL SERVICIO
Multimedia y redes sociales. - Contactos por teléfono. - Visita presencial a la empresa.
SENSIBILIZACIÓN DE LAS EMPRESAS
Legislación vigente.
Compromisos de contratación.
Descripción de los perfiles. Descripción de los perfiles.
Necesidad de acoger mano de obra poco cualificada.
FIDALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS
Establecimiento de relaciones.
Seguimiento en el puesto de trabajo.
Reconocimiento social de la empresa.
Seguimiento y evaluación permanente de satisfacción.
Elene Rodriguez Gonzalez