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Derechos Humanos del Trabajo image - Coggle Diagram
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Ante quién se exige: Empleadores (públicos o privados), Ministerio del Trabajo, jueces laborales y mediante Acción de Tutela ante cualquier juez si se vulneran derechos fundamentales.
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Ante quién se exige: El empleador, el Ministerio del Trabajo y la jurisdicción ordinaria laboral.
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Ante quién se exige: Directamente ante el empleador en la etapa de arreglo directo, y ante el Ministerio del Trabajo como mediador.
Derecho a un salario mínimo, vital y móvil
En qué consiste: Asegurar una remuneración que cubra las necesidades básicas del trabajador y su familia, que no disminuya y que se ajuste al costo de vida.
Cómo surgió: Consagrado para evitar la explotación económica tras la Gran Depresión y formalizado en la Constitución de 1991 (Artículo 53).
Ante quién se exige: El empleador, jueces laborales y superintendencias según el caso.
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Sistemas de Protección: Normas, Instrumentos y Mecanismos de Activación
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Normas Principales / Convenios Fundamentales: (Ej: Convenio 87 sobre Libertad Sindical; Convenio 98 sobre Negociación Colectiva).
Instrumentos Claves / Convenios, Recomendaciones y las directrices del Comité de Libertad Sindical.
Formas de Poner en Acción / Presentación de quejas o quejas formales por parte de sindicatos o confederaciones ante el Comité de Libertad Sindical por violaciones estatales.
Sistema de Protección / Sistema Interamericano: Comisión y Corte IDH (CIDH) Normas Principales / Declaración Americana y Pacto de San José (Art. 26 sobre Desarrollo Progresivo y su vinculación al derecho al trabajo).
Instrumentos Claves / Informes temáticos, medidas cautelares y sentencias judiciales vinculantes de la Corte IDH.
Formas de Poner en Acción / Envío de una Petición Individual ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) tras haber agotado por completo los recursos judiciales internos del país.
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Normas Principales / Artículos fundamentales: Art. 25 (Derecho al trabajo digno y justo), Art. 39 (Libertad sindical), Art. 53 (Estatuto del trabajo y bloque de constitucionalidad).
Instrumentos Claves / Leyes nacionales, Decretos reglamentarios y sentencias de la Corte Constitucional.
Formas de Poner en Acción / Uso de las acciones constitucionales preferentes: Acción de Tutela y Derecho de Petición.
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