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LA SOSPENZIONE E L’ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 2 - Coggle Diagram
LA SOSPENZIONE E L’ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 2
ESTENZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
SCADENZA DEL CONTRATTO
ACCORDO DELLE PARTI
SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO
PERIODO MASSIMO DI ASSENZA
MALATTIA
INFORTINIO
MORTE DE LAVORATORE
DIMISSIONI O LICENZIAMENTO
RECESSO UNILATERALE
RAPPORTO DI LAVORO
TERMINA
DECIDE UNA SOLA PARTE
LAVORATORE = DIMISSIONI
DATORE DI LAVORO = LICENZIAMENTO
RISPETTARE PERIODO DI PREAVISO
MULTA CHE VIENE CHIAMATA INDIGNITA’
DIMISSIONI
IL LAVORATORE
LIBERAMENTE
SENZA SPIEGARE IL MOTIVO
RISPETTANDO IL PREAVISO
PROCEDURA TELEMATICA
REVOCATA ENTRO 7 GIORNI
DIRITTO DI RIPENSAMENTO