Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

CHƯƠNG 3: MÔI TRƯỜNG BÊN NGOÀI, Tác động trực tiếp qua các hệ thống luật…

- - - - Bao gồm các quy định của chính phủ ở cấp địa phương, quốc gia và quốc tế, cùng với các động thái chính trị tác động đến hành vi của doanh nghiệp.
    - - Sự ổn định chính trị: Quốc gia có thể chế chính trị ổn định giúp doanh nghiệp an tâm đầu tư dài hạn; ngược lại, xung đột hay thay đổi chính sách đột ngột làm tăng rủi ro kinh doanh.
      - Chính sách kinh tế của Chính phủ: Các gói kích cầu, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs), hay định hướng chuyển đổi số/kinh tế xanh từ nhà nước.
      - Quan hệ quốc tế & Bảo hộ thương mại: Thuế quan, hạn ngạch nhập khẩu, các hiệp định thương mại tự do (FTA) ảnh hưởng trực tiếp đến chuỗi cung ứng và khả năng mở rộng thị trường quốc tế.
    - - Luật An ninh mạng & Dữ liệu: Rất quan trọng đối với các doanh nghiệp làm Digital Marketing hoặc Thương mại điện tử (ví dụ: quy định bảo mật thông tin người dùng trên các nền tảng như TikTok, Facebook).
      - Luật Lao động & Tiền lương: Các quy định về lương tối thiểu, chế độ làm việc từ xa (remote work), và quyền lợi người lao động (đặc biệt khi quản trị lực lượng lao động trẻ Gen Z).
  - - - "Môi trường tự nhiên không có tiếng nói riêng"
      - Thách thức: Nhiều doanh nghiệp bỏ qua để tối ưu hóa lợi nhuận ngắn hạn
    - - Chính phủ: Ban hành nhiều chính sách, luật về môi trường
      - Người tiêu dùng: Tẩy chay sản phẩm gây ô nhiễm, ưu tiên sử dụng thương hiệu "xanh"
    - - Định hướng chính sách: Cập nhập và tuân thủ các quy định pháp lý mới
      - Kiểm soát ô nhiễm: Đầu tư vào công nghệ xử lý chất thải,...
      - Quản lý tài nguyên: Sử dụng nguồn năng lượng tiết kiệm, năng lượng tái tạo,...
  - - - M&A (Mua bán & Sáp nhập)
        
        Sức sống DN nhỏ & vừa
    - - Môi trường toàn cầu -> phức tạp hơn
        
        Tạo bất ổn lớn cho nhà quản lý
        
        Đòi hỏi tư duy linh hoạt
    - - Sức mua người tiêu dùng
        
        Tỷ lệ thất nghiệp
        
        Lãi suất
        
        Tăng trưởng GDP
    - - Sức khoẻ kinh tế tổng quát của quốc gia/ khu vực
        Gồm: sức mua, việc làm, lãi suất
  - - - Hoạch định - Tổ chức - Lãnh đạo & động viên - Kiểm tra
    - - Giá trị văn hóa dân tộc - Chuẩn mực xã hội - Niềm tin, tôn giáo, truyền thống - Dân số học - Thói quen tiêu dùng và hành vi cộng đồng - Văn hóa tổ chức.
    - - Môi trường vĩ mô: kinh tế, chính trị – pháp luật, ...
      - Môi trường vi mô: khách hàng, đối thủ, nhà cung cấp, ...
    - - Socio‑cultural” là các yếu tố xã hội và văn hóa ảnh hưởng đến hành vi con người và tổ chức, và trong quản trị học nó mô tả cách giá trị, niềm tin, chuẩn mực, ngôn ngữ, vai trò xã hội tác động đến quản trị, nhân sự và chiến lược kinh doanh.
  - - - Các nhà cung cấp mới
        
        Khách hàng mới
        
        Đối thủ cạnh tranh mới
        
        ==> Sự kiện quốc tế định hình xu hướng xã hội, công nghệ, kinh tế
  - - - Các công ty đổi mới sẽ phát triển
        
        Các công ty không đổi mới sẽ suy thoái
        
        ==> Công nghệ mới là "vũ khí" làm thay đổi luật chơi
        
        Doanh nghiệp biết áp dụng các giải pháp đột phá sẽ dễ dàng chiếm lĩnh thị trường