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Estudo de Caso - Peso dos Primeiros 90 Dias, Mapeamento - Coggle Diagram
Estudo de Caso - Peso dos Primeiros 90 Dias
Fatos
construiu uma sólida trajetória em um hospital público.
perfil abertamente melancólico — detalhista, perfeccionista e altamente analítico
dominava cada processo e era a referência técnica de gestão.
aceitou o desafio de ser Analista de Dados Pleno
MovePass empresa de bilhetagem e mobilidade urbana.
área de Planejamento Estratégico era nova, sem referência.
A promessa do cargo era: liderar a criação de automações e relatórios executivos para a diretoria
Buscava novos rumos. (Motivação)
Planilhas manuais caóticas e dados desencontrados
Eduardo: passou a exigir entregas milagrosas sem entender a complexidade da base. Mas após feedback reconheceu o exagero e reduziu as cobranças.
Beatriz, compartilhou o dia a dia e se colocou à disposição para colaborar.
Acostumado a ser elogiado no setor público.
sentia-se agora um aprendiz no trabalho atual
percebeu que o verdadeiro carrasco era seu próprio perfeccionismo: o pavor silencioso de não provar seu valor durante os 90 dias do período probatório o forçava a querer entregar tudo impecável logo de início.
Cumpria p expediente das 8h às 17h, Rodrigo chegava em casa completamente drenado, sem energia.
Tentou resolver a estafa redesenhando a própria agenda diária.
Notou que o problema não era o volume de tarefas, e sim a sobrecarga cognitiva alimentada pela ansiedade de validação.
Problemas
Excesso de autoconfiança do Rodrigo se baseava num contexto específico (setor público).
Quebra de expectativa com relação a si mesmo e com relação ao que a empresa prometeu.
Ambiente/empresa desorganizada.
Falta de clareza do que era esperado do Rodrigo. Liderança não tinha clareza do que precisava para o novo setor.
Talvez a experiencia tecnica tenha impactado na parte estratégica do Rodrigo.
Falta de planejamento na criação do novo departamento.
A empresa, provavelmente esatava esperando uma entrega, que o Rodrigo não estava recebendo para isso.
Faltou habilidade/capacidade da parte do Rodrigo de negociação no que era esperado dele na nova experiencia.
Sentia-se agora um aprendiz lidando com regras de negócio e ferramentas desconhecidas
Percebeu que o verdadeiro carrasco era seu próprio perfeccionismo
Mesmo cumprindo o horário, Rodrigo chegava em casa completamente drenado, sem energia para ler ou descansar. Ponto de atenção! Saúde mental.
sobrecarga cognitiva alimentada pela ansiedade de validação.
Soluções
Organização
Dos dados e arquivos.
Mapeamento e compreensão do cenário para diminuir a carga de autocobrança.
Backlog de tarefas pessoais
Estratégia
Fazer CAFÉs com pessoas estratégicas
Alinhar o que é esperado dele de fato.
Alinhamento
Alinhamento com liderança do que será construído e entregue.
Crescimento
Construção de cases para um futuro aumento salarial.
Personagens
Rodrigo
Personagem
Melancólico
Eduardo
Coordenador
Colérico
imediatista e empolgado com inteligência artificial
Beatriz
Fleumática
Analista da equipe
Acolhedora
Mapeamento