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MODELOS DE DIAGNÓSTICO - Coggle Diagram

- - - - Descongelar
        
        Cambio
        
        Recongelar
        
        Estabilizar y consolidar cambios
        
        Nuevas conductas, procesos o tecnología
        
        Reconocer cambios
        
        Reducir la resistencia
- - - - Equipo, Flujos técnicos, Capacitación
    - - Clima, Cultura, Filosofía, Liderazgo, Equipos, Habilidades, Conflictos
    - - Estructura, Procesos, Toma de decisiones, Políticas, Organigrama
    - - Micro y macro
        
        Clientes, Políticas, Economía, Ecología
- - - - Objetivos y misión
      - Orienta a la organización
    - - Actividades y flujo de trabajo
      - Cumple las metas
    - - Equipo, métodos y conocimiento
    - - Liderazgo, Cultura, Clima, Valores Comunicación informal, Conflictos
    - - Organigrama, canales de comunicación, toma de decisiones
      - Jerarquía y autoridad
- - - - Diseño Org.
        
        Cultura Org.
        
        Resultados
        
        Outputs
        
        Clientes, Ingresos, Ventas, Gastos, Costos
        
        Ritos, Hábitos, Creencias, Historia, Héroes vs Villanos
        
        Estructura, Organigrama
      - Misión, Visión y Metas