Transport publics : Prise en charge minimale obligatoire de 50% des abonnements de transport en commun par l'employeur
Indemnité vélo : 0,25 euro par KM
Plafond et exonération jusqu'à 200 euro par an exonéré de cotisation sociales et de CSG
Pratique d'entreprise : Possibilité de doubler cette indemnité RTE, possible d'accorder des primes doublées.
Outils de gestions, titres mobilités, cartes prépayées, dématérialiser pour régler les frais de vélo, covoiturage etc.