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LA COGNITION SOCIALE - Coggle Diagram

- - - - Stable/Instable
        • Stable: La cause attribuée sera encore présente dans le
        futur
        Ex. Je ne suis pas et ne serai jamais
        bon
        • Instable: La cause attribuée pourrait ne pas être
        présente dans le futur
        Ex. Je n’ai pas fait assez d’efforts.
      - Globale/Spécifique
        • Globale: Influence d’autres sphères de la vie
        Ex. Je ne suis pas intelligent.
        • Spécifique: Influence seulement l’événement
        spécifique considéré.
        Ex. L’examen demandait qu’on se souvienne des
        années de chaque étude et je ne suis pas bon avec ce
        type de mémorisation par cœur.
      - Interne/Externe
        • Interne: Si la cause les implique eux-mêmes.
        • Externe: Si la cause implique d’autres individus ou
        événements.
    - - Style d’attribution « pessimiste »:
        expliquer les événements négatifs avec des
        causes stables, internes, et globales
        = moins bonne santé
      - Style d’attribution « optimiste »: expliquer
        les événements négatifs avec des causes
        instables, externes, et spécifiques
        = meilleure santé
    - - PRINCIPE DE COVARIANCE
        Principe selon lequel le comportement doit être attribué à des causes potentielles qui surviennent en même temps que le comportement observé:
        la situation
        
        types d'information de covariation:
        Ces informations permettent de répondre à la question :
        Est-ce qu’il y a covariation entre:
        l’individu et le comportement, ou
        entre la situation et le comportement?
        
        Distinction
        
        Consistance
        
        Consensus