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((On étudie :, ➡️ Solutions :, 🔵 2. DIAGNOSTIC DES BESOINS, 📊…
On étudie :
Organigramme
Cartographie des métiers
Référentiel de compétences
Pyramide des âges
➡️ Solutions :
👤 Recrutement
⏰ Heures supplémentaires
📈 Augmentation du temps de travail
🔵 2. DIAGNOSTIC DES BESOINS
📊 QUANTITATIF
\= COMBIEN ?
On compare :
Heures disponibles⬇️avec⬇️Heures nécessaires
🧮 CALCUL
Heures nécessaires − Heures disponibles\= Besoin en heures
Puis :
Besoin en heures ÷ heures d’un salarié\= Nombre de salariés nécessaires
🧠 QUALITATIF
\= QUELLES COMPÉTENCES ?
🟣 1. OBJECTIF DU RECRUTEMENT
➡️ Augmentation temporaire
🎄 Noël
🛍️ Soldes
☀️ Saison estivale
➡️ Développement de l’entreprise
Croissance
Nouveaux besoins
Augmentation de l’activité