Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Nhiệm vụ của KTNB - Coggle Diagram
Nhiệm vụ của KTNB
- Được CQTCN phê duyệt: CQTCN có trách nhiệm thiết lập, phê duyệt, hỗ trợ các nhiệm vụ của chức năng KTNB.
(CQTCN là cơ quan có thẩm quyền cao nhất thực hiện chức năng quản trị)
- Nhiệm vụ của KTNB xác lập
Thẩm quyền, vai trò và trách nhiệm của KTNB, và được ghi nhận trong Điều lệ KTNB
Trao cho KTNB quyền cung cấp cho CQTCN và BĐHCC các dịch vụ đảm bảo, tư vấn, nhận định và dự báo một cách khách quan
-
Được thực hiện thông qua việc áp dụng một phương pháp tiếp cận có hệ thống và kỷ luật nhằm đánh giá và nâng cao hiệu lực của các quy trình quản trị, QLRR và kiểm soát
- Vai trò, trách nhiệm của Trưởng KTNB
- Trưởng KTNB phải cung cấp cho CQTCN và BĐHCC các thông tin cần thiết để thiết lập nhiệm vụ của KTNB.
- Trưởng hợp nhiệm vụ được quy định bởi luật hoặc văn bản pháp lý thì Điều lệ phải thể hiện rõ các yêu cầu pháp lý tương ứng
- CQTCN và BĐHCC quyết định phạm vi và loại hình dịch vụ KTNB sẽ được cung cấp
- Trưởng KTNB là người giữ vị trí cấp cao trong tổ chức,
- Có trách nhiệm quản lý hiệu quả chức năng KTNB phù hợp với Chuẩn mực
-
Trưởng KTNB phối hợp chặc chẽ với các bên cung cấp dịch vụ đảm bảo nội bộ và bên ngoài => Việc hợp tác này giúp các bên liên quan xác định rõ vai trò trách nhiệm của từng bên
-
Thường xuyên đánh giá xem liệu có sự thay đổi nào trong tổ chức đòi hỏi phải trao đổi lại với CQTCN và BĐHCC về nội dung nhiệm vụ kiểm toán
Phối hợp với CQTCN và BĐHCC để đảm bảo rằng quyền hạn, chức năng và trách nhiệm của KTNB tiếp tục phù hợp và hỗ trợ các mục tiêu chiến lược của tổ chức
- Vai trò, trách nhiệm của CQTCN và BĐHCC
CQTCN cần
Thảo luận với Trưởng KTNB và BĐHCC về quyền hạn, chức năng và trách nhiệm phù hợp của bộ phận KTNB
Phê duyệt Điều lệ KTNB, bao gồm:
- Nhiệm vụ
- Phạm vi
- Loại hình dịch vụ KTNB
BĐHCC cần
Tham gia các cuộc trao đổi với CQTCN và Trưởng KTNB để chia sẻ quan điểm về những kỳ vọng mà CQTCN nên đặt ra đối với KTNB khi xây dựng nhiệm vụ của chức năng này
- Thúc đẩy sự hỗ trợ đối với vai trò của KTNB trong toàn tổ chức
- nhấn mạnh quyền hạn mà chức năng này được trao