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Principi - Coggle Diagram

- - - - su alcuni principi
        
        enunciati
        
        suo fondatore
        
        che includono
        
        · Apprendimento organizzativo:
        
        acquisizione
        
        archiviazione
        
        1 more item...
        
        · Meritocrazia:
        
        selezione
        
        assunzione
        
        1 more item...
        
        · Controllo sociale:
        
        centralizzazione
        
        2 more items...
        
        · Socializzazione lavoro:
        
        partecipazione
        
        1 more item...
- - - - sottolinea
        
        seguenti punti
        
        Sostituire metodi empirici con uno studio scientifico dei compiti.
        
        Selezionare, formare e sviluppare il lavoratore, a differenza di un tempo quando il lavoratore sceglieva autonomamente il proprio lavoro e lo imparava come meglio poteva.
        
        Fornire istruzioni dettagliate e monitorare il rendimento del lavoratore nel compito specifico.
        
        Suddividere equamente il lavoro tra dirigenti e lavoratori, così che i dirigenti pianifichino il lavoro applicando i principi dell'organizzazione scientifica, mentre i lavoratori eseguano effettivamente i compiti.