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ANÁLISIS INSTITUCIONAL (René Lourau), Referencias • Lourau, R. (2007).…
ANÁLISIS INSTITUCIONAL (René Lourau)
Asalariado-
Con familia
Momentos Dialécticos de la Institución
Singularidad
(Unidad Negativa)
Formas sociales concretas u organizaciones donde operan los dos momentos anteriores.
ejemplo
la escuela, la fábrica, el hospital
Particularidad (Negación)
Encarnación de la norma en condiciones concretas y grupos heterogéneos
muestra
las contradicciones (ej. soltería, no asalariado).
Universalidad (Unidad Positiva)
Normas abstractas y universales
El régimen de salario, el matrimonio, la educación.
Análisis institucional
Transversalidad e Intersección Institucional
Cruce de Funciones
Las organizaciones no son aisladas
No son
Aisladas
están
atravesadas por dinámicas educativas, ergológicas/laborales, carcelarias.
La Fábrica
Función
Oficial
producir bienes
Primaria
Generar ganancia y reproducir normas de conducta/clases sociales.
La Escuela
Su función oficial es educar, pero internamente funciona como entrenamiento para la jerarquía e interiorización de normas de la fábrica/Estado.
Herramientas Psicoanalíticas y el Implicamiento
El "No-Saber"
Reconocimiento de que las acciones humanas e institucionales están atravesadas por elementos no conscientes.
Deseo de Saber
Motor fundamental para la investigación y transformación.
Dinero y Poder
Sociología de las organizaciones
Crítica al Funcionalismo
y Sociología de las Organizaciones
Rechazo a la Visión Positivista
Critica ver a las organizaciones únicamente por su "función noble" o eficiencia técnica (Taylor, Fayol, Parsons, Crozier)
Falta de Negatividad
El positivismo
oculta
Las tensiones, la lucha de clases y los roles de dominación real.
El Estado y las Megastructuras
Gran parte de las grandes corporaciones, partidos e iglesias operan disputando hegemonía incluso por encima del Estado.
Ciencia legitimadora
Opera como un código civil que justifica el sistema capitalista
Referencias
• Lourau, R. (2007). El análisis institucional. Amorrortu editores.
