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Importancia de los organismos internacionales en la Seguridad Social,…
Importancia de los organismos internacionales en la Seguridad Social
Organización de las Naciones Unidas
La Seguridad Social como Derecho Humano
Art. 22 de la DUDH.
Toda persona tiene derecho a la seguridad social.
Derecho de satisfacer sus derechos económicos, sociales y culturales indispensables para su dignidad y libre desarrollo de su personalidad.
Refuerza las garantías sociales con tratados como el Pacto internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
Igualdad en el goce de derechos.
Objetivos
Promover el progreso social, la mejora del nivel de vida y los derechos humanos.
Apoyar a las naciones a mejorar la vida de los pobres, vencer el hambre y las enfermedades.
Fomentar relaciones de amistad entre las naciones.
Mantener la paz y la seguridad internacionales.
Servir como centro de esfuerzos de las naciones para alcanzar objetivos comunes.
Órganos clave
Asamblea General
Foro multilateral de deliberación sobre acuerdos y tratados internacionales.
Consejo Económico y Social
Principal coordinador de la labor económica y social del sistema de la ONU.
Realiza estudios e informes en materias social, educativa y sanitaria.
Formula proyectos de convención.
Integrado por 54 miembros de las Naciones Unidas elegidos por la Asamblea General.
Consejo de Seguridad
Su responsabilidad primordial es mantener la paz y la seguridad.
Integrado por 15 miembros, cada uno con voto.
Sus decisiones son obligatorias a cumplir por los Estados miembros.
Consejo de Administración Fiduciaria
Se integraba por cinco miembros del Consejo de Seguridad
Se encargo de supervisar la administración de los territorios en fideicomiso bajo el régimen de administración fiduciaria.
Su propósito fue la administración fiduciaria a punto de que todos los territorios administrados alcanzaran el gobierno propio o la independencia.
Suspendió sus operaciones formalmente el 1 de noviembre de 1994.
Secretaria General
Presta servicios a los demás órganos principales.
Administra los programas y las políticas que estos elaboran.
Fundada en 1945 tras la segunda guerra mundial por 51 países.
Organización Internacional Del Trabajo
Evolución
1919 a 1944
Alentó la propagación y concientización sobre la necesidad de los seguros sociales en el mundo.
1944 a la década de 1980
Apoyó activamente la transformación de los seguros sociales hacia sistemas integrales de seguridad social.
A partir de 1999
Implementó la estrategia de trabajo decente y la adecuación de la seguridad social y el empleo frente a los retos de la globalización.
Creada en 1919 durante el Tratado de Versalles
Primera agencia especializada en las Naciones Unidas en 1946
Supervisión normativa
Emisión de convenios y recomendaciones internacionales de trabajo relativos a la seguridad social.
Supervisión técnica e imparcial de la aplicación de estos instrumentos normativos mediante la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones.
Objetivos
Promover y cumplir las normas, principios y derechos fundamentales del trabajo.
Crear mayores oportunidades para mujeres y hombres para que tengan acceso a empleos e ingresos dignos.
Mejorar la cobertura y la eficacia de una seguridad social para todos.
Fortalecer el tripartismo y el diálogo social.
Órganos permanentes
Conferencia Internacional del Trabajo
Establece normas internacionales de trabajo y define políticas generales de la organización.
Es un foro de discusión para cuestiones sociales y laborales que se reúne una vez al año.
Consejo de Administración
Toma decisiones sobre la política de la OIT.
Establece el programa y el presupuesto posteriormente sometido a la conferencia para su adopción.
Se reúne tres veces al año en Ginebra.
Oficina Internacional del Trabajo
Secretaría de la OIT y funciona como centro operativo de investigación y publicaciones.
Su administración y gestión descentralizadas se realizan en oficinas regionales de zona y de correspondencia.
Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones.
Realiza una evaluación técnica imparcial del estado de la aplicación de las normas internacionales del trabajo.
Compuesto por 20 juristas nombrados por el Consejo de Administración por durante 3 años.
ONU y OIT
Tienen en común
Pertenencia al mismo sistema internacional
Principio de justicia social y paz duradera
La persona como centro de su actuar
Intervienen por medio de tratados, convenios, declaraciones y recomendaciones que comprometen a los Estados miembros.
Actuán como foros de debate y centros de articulación de esfuerzos entre naciones para la solución de problemas.
Alumna: Maria Sancy Hernández Colorado