Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Tiimioppiminen - Coggle Diagram
Tiimioppiminen
Yksilön rooli
paljonko voi sooloilla?
Tiimin pitää tietää mitä teet
vähän
Ei liian isoissa asioissa.
kenelle yksilö on vastuussa?
Itselle
Omalle tiimille
Hyödyt
enemmän ideoita
motivaatio kasvaa
sosiaaliset taidot kasvavat
parempi oppiminen
opitaan työskentelemään muiden kanssa
Tiimin rooli
oppimisympäristö
yhteinen ongelmanratkaisu
osaamisen jakaminen
Hyvä yhteishenki
Ei aina 100% mukana
tärkeää on sitoutuminen
Mitä haasteita tiimioppimisen malliin liittyy?
Huono keskustelu
Jos vastuuta vältellään
Jos riitoja ei sovita
Tosi vähän tavoitteita tai ei ollenkaan
Konkreettinen riski jos ei ole oma-aloitteisuutta?
ei tapahdu asioita
yritys ei tee tuottoa
Mitä on dialogi?
Oppimista
asioiden käsittelyä
Parempi ilmapiiri
Mikä on opettajan/ohjaajan/valmentajan rooli?
Mahdollistaa oppimisen
Tukea dialogia ja yhteistyötä
Kehittää tiimin toimintaa
Auttaa ristiriitojen käsittelyssä
Mistä hyvä tiimi muodostuu?
Luottamuksesta ja vastuun jakamisesta
Avoimesta kommunikaatiosta
Yhteisistä tavotteista
Halusta oppia yhdessä
Kuka oppii?
Asetetaan yhteisiä tavoitteita ja omia tavoitteita.
Asettamalla tavotteita oppii.
Aikataulu
aika on tärkeää!
Hyvät aikataulut arvostettavia!
Palaute erittäin tärkeää
pitää olla asiallista
sovitut aikataulut!
Positiivinen ja kriittinen palaute
Palaute yhdistää tiimiä
kehityminen
opitaan virheistä
opitaan uusia taitoja
saa palautetta