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POTERE - Coggle Diagram
POTERE
tipi potere
Potere di posizione:
manager
ottiene grazie
sua posizione formale
organizzazione
potere "coercitivo"
cioè organizzazione
conferisce
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Potere di competenza:
riguarda abilità
conoscenze
capacità
manager
deve possedere
per giustificare
suo potere
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Potere di riferimento:
va oltre
-
legittima
ulteriormente
potere di posizione
Si basa capacità
manager
influenzare
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-
contesto organizzativo
è necessario
avere entrambi
tipi potere
poiché
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potere competenza
potere riferimento
ne rafforzano efficacia
consentendo
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