Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
組織結構, McKinsey 7S架構, 部門劃分, 功能別, 產品別, 地區別, 顧客別, 通路別, 歸因理論 構面, 程序別, 歸因理論,…
組織結構
McKinsey 7S架構
Skill 技能
Style 風格
Staff 成員
System 系統
Shared Values 共享價值觀
Strategy 策略
Structure 結構
部門劃分
功能別
產品別
程序別
地區別
顧客別
通路別
功能別
專業分工
本位主義
缺乏溝通
組織目標瞭解有限
產品別
專業化
接近顧客
功能重複
組織目標瞭解有限
地區別
處理各地區事務
針對特定地區提供較好服務
增加總公司業務控制程度
功能重複
顧客別
問題/需求有專人處理
功能重複
需求數量不均
通路別
有效管理特定通路
功能重複
需求數量不均
歸因理論 構面
情況特殊性
團體共通性
個體一致性
程序別
提昇效率
只適合特定產品
歸因理論
內部因素
外部因素
社會賦閒
吸吮著效應
搭便車效應