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Formas de solucion del conflicto - Coggle Diagram
Formas de solucion del conflicto
La autotutela (es rechazada por el derecho)
Es antijuridico
elementos
Ausencia de un tercero imparcial
imposicion unilateral de la solucion, la mayoria de las veces por
Coercion
amenaza
fuerza
Casos excepcionalmente permitidos
Legitima defensa
Estado de necesidad
Derecho legal de retencion
huelga legal, dentro del procedimiento de negociacion colectiva
Corte de raices del arbol vecino que penetran en suelo propio
¿POR QUÉ EL LEGISLADO PERMITE LA AUTOTUTELA EN
ESTOS CASOS?
la intervención del tribunal sería tardía o inútil (urgencia) o porque el conflicto es de escasa entidad. En todos los casos hay control judicial posterior.
La heterocomposicion
El instrumento a traves del cual se ejerce es el proceso
Dos formas
El proceso jurisdiccional ante los tribunales establecidos por la ley
El arbitraje, cuando la ley lo permite u obliga
autocomposicion
puede intervenir un tercero, pero el conflicto se resuelve por obra de los propios involucrados
puede ser espontanea (fuera del proceso) o provocada (dentro de el)
Clasificacion
Unilateral
Renuncia
el titular abdica del derecho material antes del proceso
allanamiento
el demandado acepta expresamente las pretensiones del demandante
desistimiento
el demandante que ya inició el juicio pide ponerle término
Bilateral
transaccion
contrato en que las partes terminan extrajudicialmente un litigiopendiente o precaven un litigio eventual, haciéndose concesiones recíprocas
conciliacion
acuerdo alcanzado dentro del proceso, a proposición del juez, que actúa como amigable componedor
avenimiento
acuerdo directo de las partes que se presenta al tribunal para poner término al juicio, sin intervención del juez en su gestación
mecanismos alternativos de solucion de conflictos
Utilidad: descongestionan los tribunales, reducen costos y tiempos, y preservan la relación entre las partes
Buscan una solución que no implique a un tercero que imponga la decisión, sino un acuerdo consensuado que evite incluso el surgimiento del conflicto
Permiten soluciones que la sentencia no puede dar: creativas, prospectivas y adaptadas al caso
Los tres tradicionales son
la negociación
Forma primaria de solución de conflictos: está presente en todas las áreas de la actividad humana
Se busca la solución sin que intervenga un tercero: únicamente las partes
Estilos
Competitivo o adversarial
concibe la negociación como ir ganando terreno al adversario
Colaborativo
arte del supuesto de la negociación como cesión recíproca y búsqueda de valor común
la mediación
forma de solución del conflicto en la cual un tercero imparcial, sin poder decisorio, ayuda a las partes a buscar por sí mismas la solución al conflicto y a sus efectos
Caracteristicas
Interviene un tercero imparcial
• El tercero no tiene poder decisorio: actúa como promotor o catalizador, pero no impone
• Las partes controlan el proceso y deciden cómo resolver el conflicto; pueden ponerle fin en cualquier momento
• El procedimiento es informal y flexible
• Es voluntaria (sin perjuicio de la mediación previa obligatoria en ciertas materias)
Familia
No se someten a mediación la adopción ni el divorcio
sí alimentos, cuidado personal y relación directa y regular
Salud
frente a una negligencia médica, si ocurre en el sistema público debe mediarse ante el Consejo de Defensa del Estado antes de demandar al Fisco
si es en el sistema privado, ante mediadores registrados por la Superintendencia de Salud
Laboral
regulada en el Código del Trabajo y en la Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo
el arbitraje