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LE SOCIETÀ - Coggle Diagram

- - - - L'ASSEMBLEA, organo collegiale che forma la volontà della società
        
        Assemblea ordinaria: approva il bilancio, nomina e revoca amministratori e sindaci, determina i compensi.
        
        Assemblea straordinaria: delibera sulle modifiche dello statuto e sulla nomina dei liquidatori
        
        Quorum costitutivi (capitale necessario per iniziare l'udienza) Quorum deliberativi (voti necessari per approvare una delibera): diversi tra prima e seconda convocazione
        
        Il conflitto di interessi: il socio non può votare qualora avesse un interesse contrastante a quello della società, qualora il voto possa creare un dannp
      - AMMINISTRAZIONI E CONTROLLLO
        
        SISTEMI DI GOVERNANCE
        
        Tradizionale: Consiglio di Amministrazione o Amministratore Unico e Collegio sindacale
        
        Dualistico: Consiglio di gestione (amministrazione) e Consiglio di Sorveglianza (controllo e approvazione del bilancio)
        
        Monistico: CdA e Comitato per il controllo
        
        Amministratori, hanno la gestione esclusiva dell'impresa e la rappresentanza legale; responsabili civilmente verso la società, i creditori ed i soci/terzi
        
        Controllo sindacale: vigila sull'osservanza della legge, dello statuto e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione
        
        Controllo contabile: affidato ad un revisore esterno o società di revisione
      - IL BILANCIO (conto economico, stato patrimoniale e nota integrativa)
        
        principi: redatto con chiarezza, rappresentazione veritiera e corretta.
        
        Gli amministratori lo redigono, il collegio e il revisore fanno le relazioni, l'assemblea ordinaria lo approva
- - - - AMMINISTRAZIONE E RAPPRESENTANZA (amministrazione disgiuntiva, congiuntiva e rappresentanza)
      - CONFERIMENTI E CAPITALE: può essere conferita ogni entità suscettibile di valutazione economica (denaro, beni di proprietà o godimento, crediti). Il socio d'opera è colui che conferisce la propria attività òavorativa.
        
        Disciplina del capitale: assente nella S.s, mentre nella S.n.c. è vietata la ripartizione degli utili fittizi e la riduzione del capitale senza consenso dei creditori
      - PARTECIPAZIONI A UTILI E PERDITE, se l'atto costitutivo non dispone nulla le parti si presumono proporzionali ai conferimenti
        
        PATTO LEONIANO è nullo il patto che esclude uno o più soci da ogni partecipazione agli utili o alle perdite
    - - SCIOGLIMENTO DEL RAPPORTO E DELLA SOCIETÀ
        
        Scioglimento parziale: per morte (liquidazione quota o continuazione eredi), per recesso (volontario con preavviso o per giusta causa) o esclusione; la quota va liquidata entro 6 mesi
        
        Scioglimento della società: segue il procedimento di liquidazione ed estinzione con la cancellazione dal registro delle imprese.
    - - DIVIETO DI IMMISTIONE: il socio accomandante non può compiere atti di amministrazione né trattenere affari in nome della società (solo procura speciale per singoli affari). Se viola ciò risponde illimitatamente e può essere escluso dalla società.
      - TRASFERIMENTO DELLA PARTECIPAZIONE
        
        Accomandatari: per atto tra vivi richiede il consenso di tutti i soci; per causa di morte serve anche il consenso degli eredi.
        
        Accomandanti: quota liberalmente trasferibile per causa di morte; per atto tra vivi serve il consenso della maggioranza del capitale sociale.
      - SCIOGLIMENTO SOCIETÀ: oltre alle cause comuni delle S.n.c, la S.a.s si scioglie se rimangono solo soci accomandatari o solo soci accomandanti, a meno che nel termine di 6 mesi non venga sostituito il socio mancante.