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Ética para los empleados, usuarios de las T.I. y ética en el desarrollo de…
Ética para los empleados, usuarios de las T.I. y ética en el desarrollo de software
Principios Éticos de los Empleados de T.I.
Confidencialidad y Custodia de Información:
Protege datos sensibles, financieros y secretos comerciales del empleador y de los clientes.
Evita la divulgación no autorizada de credenciales o accesos a sistemas.
Uso Profesional de Recursos Tecnológicos:
Emplea la infraestructura (servidores, redes, equipos) únicamente para fines laborales autorizados.
Evita el uso del ancho de banda o almacenamiento para actividades personales que afecten la operación.
Integridad y Honestidad Operativa:
Reporta de manera veraz incidentes de seguridad, fallas y vulnerabilidades detectadas.
Abstención total de modificar bitácoras (logs) o manipular métricas para ocultar errores.
Cumplimiento Normativo y Ciberseguridad:
Aplica políticas internas de seguridad y leyes de protección de datos personales.
Previene conflictos de interés y notifica cualquier riesgo que comprometa la organización.
Actualización y Competencia Profesional:
Mantiene una formación continua para ofrecer soluciones técnicas seguras e informadas.
Principios Éticos de los Usuarios de T.I.
Autenticidad e Identidad Digital:
Garantiza la veracidad de la información ingresada en trámites o plataformas digitales.
Evita la suplantación de identidad o la creación de perfiles falsos con fines engañosos.
Protección de la Privacidad Ajena y Propia:
Cuida las propias credenciales para evitar el uso malintencionado de sus cuentas.
No accede ni comparte información personal, fotografías o documentos de terceros sin consentimiento previo.
Ciudadanía Digital Responsable:
Promueve el uso constructivo de redes sociales y combate la difusión de noticias falsas (fake news).
Evita conductas dañinas como el ciberacoso (cyberbullying), la difamación y el discurso de odio.
Respeto a la Propiedad Intelectual:
Reconoce los derechos de autor y cumple con los términos de servicio de los servicios digitales.
Respeta las licencias de software y evita el uso o distribución de software pirata.
Elementos que Determinan la Ética en el Desarrollo de Software
Bienestar Público e Interés Social:
Principio rector respaldado por el Código de Ética de Ingeniería de Software ACM/IEEE.
Prioriza la seguridad física, la calidad de vida y la protección del medio ambiente en cada producto.
Privacidad y Seguridad desde el Diseño (Privacy & Security by Design):
Implementa cifrado de datos, minimización de recolección de información y autenticación robusta desde la arquitectura inicial.
Protege los datos del usuario frente a vulnerabilidades o accesos indebidos.
Inclusión, Accesibilidad y Equidad Algorítmica:
Diseña interfaces accesibles para personas con discapacidades motoras, visuales o auditivas.
Audita los algoritmos e Inteligencia Artificial para evitar sesgos discriminatorios de género, raza o estatus socioeconómico.
Calidad Técnica y Pruebas Exhaustivas:
Ejecuta pruebas rigurosas de calidad (QA/Testing) antes de liberar software para evitar fallos críticos.
Mantiene código limpio y documentación clara sobre limitaciones o errores conocidos.
Transparencia y Gestión de Licencias:
Evita el diseño de patrones oscuros (dark patterns) que engañen o manipulen al usuario final.
Cumple con las licencias de código abierto (Open Source) y los derechos de propiedad de bibliotecas de terceros.
Independencia de Juicio Profesional:
Mantiene objetividad técnica y se niega a recortar controles de seguridad esenciales ante presiones de tiempo o presupuesto.
Estudios como los del LINTI de la UNLP destacan la importancia del compromiso del desarrollador con el impacto social del código.
