Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Conceptos salud, seguridad e Seguridad, Salud e Higiene en el trabajo -…
Salud Estado de bienestar físico, mental y social (según la OMS), y no solamente la ausencia de afecciones o Salud en el trabajo)
.
Social, e refiere a la calidad de las interacciones humanas, el sentido de pertenencia y las redes de apoyo dentro de la organización. 
Clima laboral positivo: Fomento de la colaboración, la empatía, el respeto mutuo y la comunicación transparente entre compañeros y líderes.
Entorno seguro: Erradicación absoluta del acoso laboral (mobbing), la discriminación y cualquier forma de violencia o hostigamiento.
Equilibrio y conciliación: Respeto por los tiempos de descanso, vacaciones y la integración saludable entre la vida personal y profesional.
Mental, es el estado de bienestar emocional y psicológico que permite a una persona realizar sus tareas, lidiar con el estrés diario, ser productiva y colaborar bien con los demás.
Manejo del estrés: Capacidad para afrontar la carga laboral, los plazos exigentes y la presión sin caer en el agotamiento crónico.
Desarrollo y motivación: Sentido de propósito, reconocimiento del desempeño y oportunidades claras de crecimiento profesional.
Estabilidad emocional: Resiliencia frente a los retos diarios y prevención de trastornos como la ansiedad o la depresión vinculados al empleo.
Física, se refiere al óptimo funcionamiento biológico y mecánico del cuerpo humano frente a los riesgos presentes en el entorno de trabajo.
Prevención de lesiones: Evitar accidentes como caídas, cortes, golpes o daños derivados del uso de maquinaria peligrosa.
Ergonomía: Adaptar las herramientas, mobiliario y espacios de trabajo para prevenir trastornos musculoesqueléticos y fatiga corporal.
Control ambiental: Minimizar la exposición a agentes nocivos como ruido excesivo, sustancias químicas, radiaciones o temperaturas extremas.
Seguridad, consiste en brindar
seguridad al trabajador dentro del ámbito laboral, así como
prevenir lesiones o accidentes de trabajo en los entornos
industriales. Seguridad en el trabajo
Inspecciones rutinarias: Revisión constante de las instalaciones, herramientas, maquinaria y procesos de trabajo.
Clasificación de riesgos: Identificación de factores físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Reporte temprano: Fomentar canales ágiles para que los empleados informen condiciones anómalas sin temor a represalias.
Higiene, esta orientada a preservar la salud y prevenir enfermedades mediante el control de agentes ambientales y hábitos de Higiene en el trabajo.
Higiene Personal
Corresponde al conjunto de hábitos individuales de limpieza y cuidado corporal que cada trabajador debe mantener para prevenir riesgos dermatológicos y de salud general.
Hábitos de aseo: Lavado frecuente de manos, uso de ropa limpia y ducha posterior a labores de alta exposición.
Prácticas seguras: Evitar comer, beber, maquillarse o fumar en áreas de trabajo con presencia de contaminantes tóxicos o patógenos.
Cuidado de la piel: Uso de cremas de barrera o goteo protector cuando se manipulan sustancias irritantes o sensibilizantes.
Higiene Industrial y Control de Agentes
Implica la gestión técnica y ambiental del entorno laboral para neutralizar o reducir a niveles seguros los factores de riesgo externos
Agentes Físicos: Control y medición de ruido excesivo, vibraciones mecánicas, iluminación deficiente, temperaturas extremas y radiaciones.
Agentes Químicos: Manejo seguro de polvos, humos metálicos, gases, vapores y solventes mediante sistemas de ventilación y extracción localizada.
Agentes Biológicos: Prevención frente al contagio de virus, bacterias, hongos o parásitos (crítico en hospitales, laboratorios y plantas de tratamiento).