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Organização Internacional para Mediação - Coggle Diagram
Organização Internacional para Mediação
origem
IOMed
surgiu
servir
mecanismo
aplicação
mediaçaõ
meio
pacífico
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objetivo
criação
melhoria
governança
global
promoção
paz
mundial
estabilidade
ordem
internacional
cronograma
2022
Gênese
China e outros afins
Declaração COnjunta sobre o Futuro Estabelecimento da IOMed
2023
fevereiro
Escritório Preparatório
inaugurado
Hong Kong
diretoria geral
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maio
até 10.2024
assinada
delegações
Estados
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2025
consolidação
3 etapas
cerimônia de assinatura
relizadas
Hong Kong
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entrada em vigor
29.08.2025
Estabeleicmento
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20.10.2025
inauguração
sede
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objetivos/princípios
desenhada
vertente
institucional
alternativa
caráter
n vinculativo
focado
diálogo
modelagem
contrapõe-se
modelos
tradicionais
adjudicação litigiosa
CIJ
CPA
historicamente
ancorados
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conformidade
Carrta da ONU
pauta-se
segintes
princípios
1
Respeito
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igualdade
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2
estrita
1 more item...
n ingerência
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3
promoção
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matriz
conceitual
valoriza
flexibilidade
procedimental
conveniência
otimização
relação
custo-benefício
estrutura
Conselho Diretor
Governing Council
instância
deliberativa/decisória
cúpula
composta
representatnes
todos
Estados Contratantes
detém
competência
política/normativa
ditar
diretrizes
macroestratégicas
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colegiado
pauta-se
busca
consenso
presidência
inaugural
exercida
diplomata
chinesa
HUa Chunying
Secretariado
Secretariat
órgão
executivo
encarregado
administração
diária
organização
chefiado
SG
representante
legal
máximo
professora
chinesa
Teresa Cheng
SG adjuntos
Sun Jin
corpo
técnico
Painéis Mediadores
Panels of Mediators
corpo operacional
disponibiliza
especialistas
qualificados
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desdora-se
Painel de Mediadores Estado-Estado
Painel Geral de Mediadores
membros
indicados
Estados
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Conselho Diretor
caráter
acessório
podem
criadas
Conselho Diretor
otimizar
desempenho
funções
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edifício normativo
composto
Convenção sobre Estabelecimento da Organização INternacional para Mediação
Regras de mediação
divididas
vertentes
Estado-Estado
natureza
comercial
investimentos
Código de Conduta para Mediadores
Futuro Acordo de Sede
Headquarters Agreement
clebrado
governo
China
regular
prerrogativas
privilégios
imunidades
membros
30 nações
14 ratificaram
China
Nicarágua
Venezuela
Congo
Kiribati
Paquistão
Quênia
Dominica
República Centro-Africana
Myanmar
Camboja
Belarus
Mauritânia
Sérvia
atividades e escopo
3 esferas
diferendos
Estados
litígios
internacionais
podem
apresentar
declarações
soberanas
reserva
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contenciosos
Estado/nacional estrangeiro
associados
disputas
investidores
Estado
receptor
litígios comerciais
partes privadas
focados
corporações/consórcios
privados
excluindo-se
traxativamente
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serviços
mediação
franqueados
Estados Não COntratantes
outras
organizações
interancionais
despesas/encargos
suportados
rateio
paritário
partes
litigantes
salvo
acordo
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funções
fomento
cooperação/capacitação
capacity building
englobam
organização
fóruns
concessões
bolsas
formação
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implicações
instrumento
global
primário
resolução
controvérsias
complexas
reflete
protagonismo
diplomático
CHina
iniciativa
visa
expandir
voz
1 more item...
evidência
valor
estratégico
ausência
potências
ocidentais
ratificantes
conexão
iniciativa
cinturão e rota
sede
Hong Kong
configuração
membros
1 more item...
desafio
neutraldiade
êxito
LP
organização
dependerá
demonstrar
neutralidade
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