Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
asemaan perustuva edustamisoikeus - Coggle Diagram
asemaan perustuva edustamisoikeus
oikeudellinen perusta ja määritelmä
OYL:n mukaan yhtiöjärjestyksessä voidaan määrätä, että hallituksen jäsenellä tai toimitusjohtajalla on oikeus edustaa yhtiötä
oikeus on sidottu henkilön tietttyyn asemaan yhtiön organisaatiossa, ei nimettyyn yksilöön
ulkoinen edustusvalta eli kelpoisuus on sama kuin hallituksella
kenelle
sallitut tahot
hallituksen varsinaiset jäsenet ja varajäsenet
toimitusjohtaja ja tämän sijainen
selvitysmiehet
rajoitukset
hallintoneuvoston jäsenet
tilintarkastajat
osakkeenomistajat (pelkän osakkuuden perusteella)
yhtiön muu henkilöstö
rajoittaminen ja kollektiivisuus
yhtiöjärjestyksessä voidaan määrätä, että kahdella tai useammalla henkilöllä on oikeus edustaa yhtiötä vain yhdessä
kaupparekisteriin saa merkitä edustamisoikeuden rajoituksista ainoastaan kollektiivisen edustusvallan
ulkoisesta edustusvallasta on erotettava sisäinen toimivalta päättää asioista. sisäinen toimivalta perustuu lakiin, yhtiöjärjestykseen ja toimielinten päätöksiin
alkaminen ja lakkaaminen
oikeus alkaa heti, kun henkilö on tullut kyseiseen asemaan yhtiössä, riippumatta kaupparekisterimerkinnästä
oikeus päättyy välittömästi, kun henkilö menettää asemansa yhtiössä
jos edustamisoikeus perustuu yhtiöjärjestyksen määräykseen, se lakkaa yhtiön sisäisesti, kun yhtiöjärjestyksen muutos on rekisteröity.
suhde muihin edustusmuotoihin
Lakisääteinen edustus (OYL 6:25): Hallitus edustaa yhtiötä aina toimielimenä, ja toimitusjohtajalla on lakiin perustuva oikeus edustaa yhtiötä juoksevaan hallintoon kuuluvissa asioissa.
Henkilökohtainen edustamisoikeus: Tästä poiketen hallitus voi antaa nimetylle henkilölle edustamisoikeuden vain, jos yhtiöjärjestys sen nimenomaan sallii.
Prokura: Hallituksen antama valtuutus, joka oikeuttaa toimimaan kaikessa, mikä kuuluu liikkeen harjoittamiseen, tietyin poikkeuksin (esim. kiinteistöjen luovutus).