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學享會報告 - Coggle Diagram
學享會報告
開頭:
你遇到衝突你會怎麼做?
A「當下直接發誤會解開、說清楚」
B「算了,不吵架」
在過往,我的選擇往往是後者
逃避衝突
但「不吵架」當成維持關係的方式,這還是共存嗎?
這次行動我研究的是「澳洲多元文化共存狀況」
一開始沒有特別想為什麼我會選擇這個專題?
但回到台灣我想了想當初選擇這個專題的方向時,我隱隱之中有一種「想像」?
共存的想像:
在不同文化背景的人在同一個空間,彼此尊重、沒有衝突
在研究、訪問、問卷調查後發現一個重點:
共存不是把差異消除,而是接受讓不同差異存在
過程中可能有衝突、可能會遇到狀況
那我自己呢?
回到台灣後我發現一個有趣的事情
我在研究一個國家怎麼「共存」
我自己一直在追求與別人共存,透過專題我反思到「我真的會跟別人共存嗎?」
我常常把
「避免衝突當作維持人際關係的方式」
我在意一段關係
↓
害怕衝突破壞關係
↓
所以選擇不說、不問、不確認
↓
誤會沒有被解開
↓
我開始自己解讀對方
↓
情緒累積
↓
開始疏遠
↓
關係反而真的受到影響
???例子:吉仙?
「我原本以為,我不說是因為我在保護這段關係。」
「但後來我發現,有時候我只是在逃避衝突。」
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核心重點
共存≠沒有衝突