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EMPLEABILIDAD Y DESEMPLEO, FUENTES DE REFERENCIA ¿Qué es la empleabilidad…
EMPLEABILIDAD Y DESEMPLEO
Empleabilidad
Relación con
Visión
¿Cómo y donde me veo?
¿Qué metas se esperan lograr?
Expectativas
¿Qué espero?
Tipos
Interna
Incluye habilidades específicas relacionadas con la propia empresa
Externa
Conjunto de habilidades que una persona expande en el mercado laboral
Factores que influyen
Alta creatividad
Proponer ideas y soluciones en beneficio de la empresa
Competencias y habilidades
Adaptación a exigencias actuales
Cumplimiento de requerimientos propios de una empresa
Buena adaptabilidad
Adecuación a cambios
Disposición de innovar
Manejo de crisis
Liderazgo
Iniciativa propia para la toma de decisiones
Manejo y dirección de empleados
Buena gestión del tiempo
Gestión de emociones
¿Qué es?
Conjunto de
Capacidades
Permiten adaptación a
Necesidades básicas del mercado laboral
Talentos
Habilidades
Ayudan al desarrollo y crecimiento en lo laboral
Condiciones que permiten a una persona encontrar un trabajo
Factores que afectan
Elementos sociodemográficos
Edad
Género
Menores oportunidades a mujeres
Nivel de educación
Contexto económico
Estudios universitarios
Experiencia profesional
Trayectoria laboral
Capacidad de poner en práctica lo aprendido
Desempleo
Clasificación
Friccional
De corta duración
Se produce cuando las personas cambian de trabajo voluntariamente
Cíclico
Variación en los ciclos económicos de
Auge
El desempleo disminuye
Recesión
El desempleo aumenta
Estructural
Surge por el cambio tecnológico en la estructura de la economía
Causa
Falta de demanda
Desempleo durante largos periodos
Abandono por completo del mercado laboral
Institucional
Consecuencia de factores e incentivos institucionales
A largo plazo
Permanentes
Factores que contribuyen
Políticas gubernamentales
Salarios mínimos elevados
Generosos programas de prestaciones sociales
Leyes restrictivas sobre licencias profesionales
Fenómenos en el mercado laboral
Salarios de eficiencia
Contratación discriminatoria
Instituciones
Altas tasas de sindicalización
Categorías
Voluntario
La persona deja su trabajo voluntariamente
Involuntario
La persona fue despedida de su trabajo
¿Qué es?
Es la situación de búsqueda activa laboral
Las personas son capaces de trabajar
No se encuentran oportunidades laborales
Indicador económico
Señala
Capacidad
Incapacidad
En mayor número indica una menor producción económica total
No incluye a quienes abandonan la fuerza laboral por
Jubilación
Educación superior
Discapacidad
Causas generales
Fluctuaciones económicas
Avances tecnológicos
Globalización
Falta de acceso a
Educación
Formación
Discriminación y prejuicios
FUENTES DE REFERENCIA
¿Qué es la empleabilidad y cuáles son sus factores? (s/f). Adecco.com. Recuperado el 15 de agosto de 2026, de
https://www.adecco.com/es-es/empresas/insights/formacion/que-es-la-empleabilidad-y-cuales-son-sus-factores
(S/f). Investopedia.com. Recuperado el 15 de agosto de 2026, de
https://www.investopedia.com/terms/u/unemployment.asp
Entendiendo el desempleo: causas, consecuencias y soluciones. (2024, febrero 23). Generation.org.
https://spain.generation.org/blog/entendiendo-el-desempleo-causas-consecuencias-y-soluciones/
¿Qué es la empleabilidad y cuál es su importancia para tu futuro laboral? (2022, enero 10). Fundación Universidad-Empresa.
https://fundacionuniversidadempresa.es/es/blog-la-empleabilidad-asignatura-pendiente-de-la-universidad-en-espana/
