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DIRECCION, Dirección - Coggle Diagram

- - - - Respeto y responsabilidad con los canales de comunicación
    - - Clima laboral siempre de mejor calidad en la empresa
    - - Apoyo y guía al trabajador
    - - Metas de los empleadores teniendo en cuenta los objetivos de la empresa
- - - - Comprender emociones para llevar a cabo un buen manejo de los empleados.
    - - Busca soluciones y evita conflictos entre ellos mismos teniendo una productividad positiva
    - - Habilidad de liderazgo para que todos los empleados vayan a un mismo ritmo.
    - - Conocer sus empleados y así mismo crear de manera semanal o mensual una meta motivadora como descanso o algo que los motive a realizar actividades que se piden
- - - - Contar con estrategias que cuenten a corto, mediano y largo plazo un objetivo anticipando los cambios teniendo en cuenta los recursos de la empresa
    - - Coordinación asignando responsabilidades,optimizando tiempo de calidad.
    - - Supervisar y medir resultados anticipando realizando mecanismos de seguimiento a empleados y con jefes por medio de video conferencias para evaluar el resultado final .
    - - El director de la empresa debe de realizar seguimiento los supervisores transmitiendo la visión y ,motivación a ellos para que se la transmitan al os empelados