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COMPETENCIAS INTERCULTURALES Mapa ConceptuaL -EDUCACIÓN INTERCULTURAL -…
COMPETENCIAS INTERCULTURALES
ROLES Y COMPETENCIAS
DOCENTE
Protagonista en la construcción de una comunidad intercultural
Debe
Comprender el contexto cultural del aula.
Asumir compromiso con la interculturalidad.
Construir prácticas educativas interculturales.
Promover el entendimiento entre culturas.
Favorecer experiencias significativas de interacción.
SUBCOMPETENCIAS DE MEDINA
Discursiva comunicativa
Diseño de tareas holístico-integradoras
Métodos que posibiliten la interacción entre culturas
Medios didácticos sensibles a la pluralidad cultural
Recuperación de obras de arte y expresiones culturales
Evaluación sensible a los estilos de aprendizaje
Apertura a la diversidad cultural
Competencia tutorial
Sintonía con la diversidad cultural
Discurso e integración de medios artísticos
Genera prácticas educativas interculturales
Propicia experiencias significativas
Desarrolla competencias interculturales en los estudiantes
Favorece una convivencia basada en comprensión, comunicación y respeto por la diversidad.
💡 Las competencias interculturales deben desarrollarse de manera transversal en todas las áreas y niveles del currículo.
DIMENSIONES
DOMINGUEZ (2006)
Identidad profesional
Empatía
Colaboración
Conocimiento práctico intercultural
Teoría integradora de saberes
Adaptación del conocimiento a los retos interculturales
Adecuación de saberes aportados por diversas culturas
Compromiso con la interculturalidad
MEDINA (2010)
Conocer la realidad intercultural.
Actuar para lograr una formación de calidad.
Valorar
Competencias
Sentimientos
Emociones
Valores.
Compartir y ser en una realidad social diversa.
Reconocer el valor de la comunicación
Verbal
No verbal
Paraverbal
Actualizar planes de estudio.
Promover el entendimiento entre culturas
Reconocer valores comunes entre los seres humanos.
DEJAHEGERE Y ZHANG (2008)
Conciencia y aceptación de las diferencias culturales.
Autoconciencia cultural.
Estrategias de administración del aula
Conciencia de la construcción social de
Raza
Prejuicio
Discriminación.
Conocimiento de diferentes estilos de aprendizaje y comunicación.
Adaptación del contexto curricular a la diversidad
Pedagogías culturalmente relevantes.
PEDERSEN (1994)
AUTOCONCIENCIA
Reconocer sentimientos
Reconocer actitudes
Reconocer creencias
Identificar prejuicios y estereotipos
CONOCIMIENTOS
Comprender interculturalidad
Comprender cultura
Conocer grupos culturales
DESTREZAS
Aplicar métodos
Aplicar estrategias educativas interculturales.
Llevar el conocimiento a la práctica
Integra
Conocimientos
Habilidades o destrezas
Actitudes
Valores
MODELO DE ORIENTACIÓN INTERCULTURAL
Según
MALIK (2003)
ACTITUDES
Conciencia de nuestras creencias, valores y prejuicios o sesgos culturales
Identificar valores y sesgos.
Reconocer prejuicios.
Valorar las diferencias.
Evitar estereotipos y discriminación.
Reconocer la propia cultura.
CONOCIMIENTOS
Comprensión de la visión del mundo del estudiante y de los grupos culturales diversos
Conocer grupos culturales.
Comprender sus experiencias.
Conocer valores y estilos de vida.
Comprender su contexto sociocultural.
HABILIDADES
Estrategias y técnicas de intervención apropiadas
Utilizar estrategias verbales y no verbales.
Adaptar la comunicación.
Utilizar diferentes estrategias pedagógicas.
Adaptar métodos y evaluación.
Reconocer limitaciones.
Buscar alternativas.
Recurrir a mediadores o profesionales cuando sea necesario.
ESTUDIANTES
Competencias básicas
Eficacia intercultural
El estudiante:
Comprende mejor su propia cultura.
Reconoce la validez de otras visiones culturales.
Mantiene relaciones interculturales eficaces.
Identifica conductas y pautas comunicativas discriminatorias.
Conoce características y códigos de diversas culturas.
Se adapta ante situaciones de
Desigualdad
Prejuicio
Abuso de poder.
Actividades
Situaciones de comunicación
Escucha activa.
Juegos compartidos.
Actividades cooperativas.
Conversaciones sobre buenas relaciones.
Reflexión sobre cómo mejorar las relaciones.
Recursos
💬 Diálogo
👂 Escucha
🎲 Juegos
👥 Trabajo compartido
🤝 Actividades cooperativas
📝 Situaciones comunicativas
Comprensión y respeto por las diferencias y la diversidad
Indicadores
El estudiante:
Analiza sus valores frente al:
Sexismo
Racismo
Prejuicio
Discriminación.
Reconoce la diversidad de personas y grupos.
Comprende qué son los estereotipos.
Reconoce cómo los estereotipos influyen en la conducta.
Actividades
Historias sobre estereotipos
Identificar una conducta, generalizarla a una persona o grupo y analizar por qué esa generalización es injusta.
💬 Debate y reflexión
Preguntar:
¿Por qué esa generalización es injusta?
¿Cómo puede producir discriminación?
🎭 Role play
Representar personajes diferentes a uno mismo.
🗺️ Mapa espacial o narrativo
Construir una representación desde la perspectiva del personaje.
Recursos
📖 Historias
🎭 Dramatizaciones / role play
🗺️ Mapas espaciales o narrativos
💬 Preguntas de reflexión
👥 Trabajo colaborativo