Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
A1.Quy tắc ứng xử trong cơ sở giáo dục từ mầm non đến giáo dục thường…
A1.Quy tắc ứng xử trong cơ sở giáo dục từ mầm non đến giáo dục thường xuyên, phổ thông
-
-
Tổ chức thực hiện
-
12.Cơ sở giáo dục, phòng đào tạo, phòng GD&ĐT
-
-
A2.Luật nhà giáo
Tuyển dụng, sử dụng nhà giáo
-
- Tiếp nhận nhà giáo trong cơ sở công lập
-
-
-
-
20.Nhà giáo trong cơ sở liên trường, liên cấp
- Nhà giáo giữ chức vụ quản lý
-
Những quy định chung
-
-
-
-
-
- Chính sách của nhà nước về xây dựng và phát triển
Vinh danh, khen thưởng, kỉ luật và xử lý vi phạm đối với nhà giáo
-
- Phong tặng danh hiệu nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú
- Khen thưởng đối vs nhà giáo, cơ quan,tổ chức và cá nhân có nhiều đóng góp trong phát triển đội ngũ
-
-
- Xử lý vi phạm với h.vi xâm phạm uy tín, danh dự, nhân phẩm của nhà giáo
Hoạt động nghề nghiệp, quyền và nghĩa vụ của nhà giáo
-
-
-
-
- Những việc không được làm
Chính sách tiền lương, đãi ngộ đối với nhà giáo
-
-
Chính sách thu hút, trọng dụng
-
- Nghỉ hưu cao tuổi hơn đối vs nhà giáo tại công lập
Đào tạo, bồi dưỡng và hợp tác quốc tế đối với nhà giáo
- Trình độ chuẩn được đào tạo
-
- Trách nhiệm và quyền khi tham gia
- Mục tiêu, nguyên tắc, nội dung, hình thức hợp tác quốc tế
Điều khoản thi hành
- Sửa đổi, bổ sung Điều 66 của Luật bảo hiểm xã hội
-
-
Chức danh, chuẩn nghề nghiệp nhà giáo
-
-
Quản lý nhà giáo
-
- Quản lý NG trong cơ sở giáo dục
B1Luật giáo dục
Những quy định chung
-
-
-
-
-
- Hệ thống giáo dục quốc dân (sđ&bs)
- Yêu cầu về nội dung, phương pháp
-
- Hướng nghiệp và phân luồng (sđ&bs)
-
- Ngôn ngữ, chữ chữ viết được dùng
- Văn bằng , chứng chỉ (sđ&bs)
- Quyền và nghĩa vụ học tập
- Phổ cập giáo dục và GD bắt buộc (sđ&bs)
-
-
-
- Hoạt động khoa học và công nghệ (sđ&bs)
-
- Cấm lợi dụng hoạt động GD
- Hành vi cấm trong cơ sở GD
-
Trách nhiệm của nhà trường,gia đình và xã hội trong giáo dục
-
-
- Cha mẹ học sinh hoặc người giám hộ
-
-
-
Nhà giáo, cán bộ quản lý, nhân sự hỗ trợ giáo dục và nhân sự khác
Vị trí, vai trò, tiêu chuẩn của nhà giáo
-
Vị trí, vai trò, tiêu chuẩn của cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục và nhân sự khác
Đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo
-
-
-
-
Nhà trường, trường chyên biệt và cơ sở giáo dục khác
Tổ chức, hoạt động, nhiệm vụ và quyền hạn của nhà trường
-
- Trường của cơ quan, nhà nước, tổ chức chính chị, tổ chức chính trị- Xh, lực lượng vũ trang nhân dân
- Thẩm quyền, thủ tục thành tập hoặc cho phép thành lập, hoạt động, đình chỉ, sát nhập,chia,tách trường (sđ&bs)
- Điều lệ, quy chế tổ chức và hoạt động
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
C5.Luật viên chức
Những quy định chung
-
-
-
-
- Chính sách phát triển công lập
- Chính sách xây dựng và phát triển viên chức
Tuyển dụng, sử dụng viên chức
Tuyển dụng
-
-
-
-
-
-
- Hợp đồng lao động và dịch vụ
-
-
Đánh giá
-
- Xếp loại chất lượng, đánh giá, xếp loại chất lượng
- Kiến nghị về kết quả xếp loại
-
Bổ nhiệm,biệt phái,từ chức,miễn nhiệm,cho thôi giữ chức vụ, điều động đối với viên chức
- Bổ nhiệm, biệt phái, tự chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ
-
Thôi việc,nghỉ hưu đối với viên chức
-
Khen thưởng, xử lý kỉ luật
-
- Loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm
-
-
-
-
-
Nghĩa vụ, quyền của viên chức
Nghĩa vụ
-
- Trong hoạt động nghề nghiệp
-
-
Quyền
-
- Tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan
- Thực hiện hoạt động nghề nghiệp và kinh doanh
- Về nghỉ ngơi và quyền khác
Điều khoản thi hành
- Áp dụng luật viên chức đối với viên chức đã nghỉ hưu, nghỉ việc
-
-
C2.Quy định về tuyển dụng,sử dụng và quản lý viên chức
Những quy định chung
- Phạm vi điều chỉnh và đối tượng
-
-
Tuyển dụng viên chức
Căn cứ, điều kiện, thẩm quyền tuyển dụng
- Căn cứ tuyển dụng (sđ&bs1)
- Điều kiện đăng ký thi dự tuyển
- Ưu tiên tuyển dụng viên chức (sđ&bs2)
-
- Hội đồng tuyển dụng (sđ&bs3)
Thi tuyển viên chức
- Hình thức, nội dung và thời gian (sđ&bs 4)
- Xác định người trúng tuyển (sđ 5)
Xét tuyển viên chức
11.Nội dung, hình thức xét tuyển (sđ&bs 6)
- Xác định người trúng tuyển
-
Trình tự,thủ tục tuyển dụng viên chức
- Thông báo tuyển dụng, tiếp nhận Phiếu đ.ky (bs 8)
-
-
-
- Ký kết hợp đồng (sđ&bs 11)
-
Tập sự
-
-
- Chế độ, chính sách vs ng tập sự và người hướng dẫn (sđ 13)
- Bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức với người tập sự sau khi hết thời hạn tập sự
- Chấm dứt hợp đồng vs người tập sự
Sử dụng viên chức
Bố trí,phân công công tác, biệt phái viên chức
- Bố trí, phân công công tác
- Biệt phái viên chức (sđ 15)
-
Bổ nhiệm,bổ nhiệm lại,kéo dài, thời gian công tác đến tuổi nghỉ hưu đối với viên chức quản lý
- Thời hạn giữ chức vụ (sđ 23)
- Tiêu chuẩn, điều kiện (sđ 24)
- Trách nhiệm và thẩm quyền
- Trình tự và thủ tục (sđ 25)
- Trong trường hợp khác (sđ 26)
-
- Thời điểm, thời hạn và nguyên tắc (sđ 28)
50, Tiêu chuẩn và điều kiện
- Thủ tục bổ nhiệm lại (sđ 29)
- Thủ tục kéo dài đến tuổi nghỉ hưu
- Hồ sơ bổ nhiệm lại, kéo dài đến tuổi nghỉ hưu( sđ 30)
Thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm đối với viên chức quản lý
- Thôi giữ chức vụ (sđ 531)
-
- Chế độ chính sách và giải quyết khiếu nại với thôi chức vụ (sđ 33)
-
Quản lý viên chức
-
- Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ
- Nhiệm vụ và quyền hạn của bộ và cơ quan, tổ chức của Chính Phủ hay thủ tướng Chính Phủ thành lập , không phảu công lập (sđ 35)
- Nhiệm vụ và quyền hạn của các bộ quản ký CDNN chuyên ngành
65 .Nhiệm vụ và quyền hạn của Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố thuộc Trung Ương(sđ&bs 36)
- Nhiệm vụ và quyền hạn của công lập (sđ &bs 37)
-
-
-
C9.Quy định về tuyển dụng,sử dụng và quản lý viên chức
-
Tuyển dụng viên chức
Quy định chung
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
-
-
-
- Các trường hợp xét tuyển viên chức
-
-
- Xếp lương với người được tuyển dụng
Thi tuyển viên chức
- Hình thức, nội dung và thời gian
- Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi
Xét tuyển viên chức
- Hình thức, nội dung xét tuyển
- Xác định người trúng tuyển kỳ xét tuyển
-
Trình tự, thủ tục thi tuyển, xét tuyển viên chức
- Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận
-
- Thông báo kết quả tuyển dụng
- Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
-
-
Sử dụng viên chức
Bố trí, thay đổi vị trí việc làm, biết phái viên chức
-
-
-
-
Bổ nhiệm, bổ nhiệm lai, kéo dài thời gian công tác đến tuổi nghỉ hưu đối với viên chức quản lý
-
-
-
- Trình tự, thủ tục bổ nhiệm với nguồn tại chỗ
- Trình tự, thủ tục bổ nhiệm với nguồn nhân sự từ nơi khác
- Bổ nhiệm trong trường hợp khác
-
- Bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian
-
- Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại
-
- Thủ tục kéo dài giữ chức vụ quản lý
- Hồ sơ bổ nhiệm lại , kéo dài
Cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với viên chức quản lý và tạm đình chỉ công tác đối với viên chức
-
-
-
-
- Bố trí công tác và chế độ, chính sách sau thôi giữ chức vụ
- Tạm đình chỉ công tác viên chức
Đào tạo, bồi dưỡng viên chức
-
- Đào tạo và đền dù chi phí đào tạo
-
- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng
Thôi việc, nghỉ hưu đối với viên chức
-
- Thẩm quyền, trình tự, thủ tục
-
-
Quản lí viên chức
-
-
- Bô, cơ quan ngang bộ, cơ quan quản lý viên chức khác
- Uỷ ban nhân dân, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, TP trực thuộc TW
- Cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập
- Đơn vị sự nghiệp công lập
-
C1. Việc ban hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội
Mục đích, đối tượng,phạm vi
-
-
Quy tắc ứng xử chung
-
-
-
- Sử dụng phương tiện, tài sản
-
Tổ chức thực hành
- Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân
-
-
C7. Quy định về đánh giá,xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chứ
Quy định chung
-
-
-
- Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức
Khung tiêu chí đánh giá,xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập
-
-
-
-
- Thời điểm, trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại
Khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức
-
- Khung tiêu chí đánh giá kết quả thực
-
- Thẩm quyền, trách nhiệm giao nhiệm vụ, theo dõi, đánh giá và xếp loại
-
- Thời điểm, trình tự, thủ tục
-
Điều khoản thi hành
-
-
- Điều khoản chuyển tiếp và áp dụng
C4.Ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng nâng gạch, xét thăng hạng công chức,viên chức
Ban hành kèm theo Thông tin này Nội quy và quy chế tuyển dụng,nâng ngạch,xét hạng công chức,viên chức
Nội quy tuyển dụng công chức,viên chức,thi nâng ngạch công chức
- Quy định đối với thí sinh
- Xử lý vi phạm đối với thí sinh dự thi
- Quy định với giám thị phòng thi, giám thị hành lang, kỹ thuật viên máy tính, thành viên Ban phỏng vấn, thành viên Ban kiểm tra sát hạch
- Xử lý vi phạm đối với cán bộ, công chức, viên chức tham gia tổ chức thi và cá nhân khác liên quan vi phạm
Quy chế tuyển dụng,viên chức,thi nâng ngach công chức,xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức
-
Tổ chức tuyển dụng công chức,viên chức,thi nâng ngạch công chức
Công tác tổ chức chung
-
-
- Xây dựng đề thi, câu hỏi và đáp án
-
-
-
Tổ chức thi phỏng vấn,vấn đáp, thực hành,bảo vệ đề án
-
- Tổ chức họp Ban phỏng vấn, Ban kiểm tra sát hạch, Ban chấm thi
-
-
-
Các công tác khác
-
- Giải quyế khiếu nại, tố cáo
-
-
-
B3.Sửa đổi , bổ sung một số điều của luật giáo dục
Sửa đổi, bổ sung một số điều( đã sửa và bổ sung trực tiếp vào luật giáo dục và gạch từ trong bản cứng )
-
C3.Sửa đổi bổ sung về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
Sửa đổi, bổ sung một số điều ( đã sửa và bổ sung trực tiếp tại bản cứng )
-