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Using reflecting teams in clinical training - Coggle Diagram
Using reflecting teams in clinical training
Equipos de reflexión
Son
Estrategia para la formación clínica
Integran teoría y práctica
Favorecen el aprendizaje
Benefician a clientes y terapeutas
Objetivos
Enriquecer la terapia
Generar nuevas perspectivas
Fortalecer las habilidades clínicas
Promover relaciones colaborativas
Se caracterizan por
Escucha activa
Reflexión compartida
Respeto al cliente
Participación de varios terapeutas
Historia y origen
Tom Andersen (1985)
Desarrolla los equipos de reflexión
Basado en la terapia familiar
Propone un modelo colaborativo
Modelo Tradicional
Equipo oculto tras espejo unidireccional
El terapeuta actúa como experto
Se comunica una sola interpretación
El cliente tiene poca participación
Nuevo enfoque
Reflexiones compartidas con el cliente
Lenguaje claro y respetuoso
Múltiples interpretaciones
Reconoce el conocimiento del cliente
Construccionismo social
Plantea que
La realidad se construye mediante el lenguaje
Los significados surgen de la interacción
No existe una verdad única
La conversación genera nuevas realidades
La terapia
Construye significados junto al cliente
Favorece nuevas narrativas
Destaca fortalezas y recursos
El terapeuta
Abandona el papel de experto
Mantiene una actitud de curiosidad
Actúa con transparencia
Colabora con el cliente
Principios
Empatía
Respeto
Curiosidad
Transparencia
Enfoque en fortalezas
Inclusión de todos los participantes
Reflexiones breves y constructivas
Proceso de reflexión
Fase 1
Cliente y terapeuta conversan
El equipo observa
Fase 2
El equipo comparte sus reflexiones
Se generan múltiples perspectivas
El cliente escucha sin interrupciones
Fase 3
Cliente y terapeuta dialogan nuevamente
Analizan las reflexiones
Identifican las más útiles
Puede realizarse mediante
Sesiones en vivo
Grabaciones
Cartas terapéuticas
Caso clínico: Mark
Presentaba
Secuelas de abuso infantil
Baja autoestima
Consumo de alcohol
Dificultades emocionales
Intervención
Equipo de reflexión
Comentarios y cartas terapéuticas
Enfoque en sus fortalezas
Resultados
Se sintió apoyado
Reconoció sus capacidades
Aumentó su esperanza
Mostró una mejoría emocional
Idea final
Los equipos de reflexión enriquecen la terapia
Favorecen el aprendizaje clínico
Respetan el conocimiento del cliente
Promueven múltiples interpretaciones
La colaboración fortalece el cambio terapéutico