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AMBIENTI TERMICI E BILANCIO ENERGETICO, BENESSERE TERMOIGROMETRICO -…
AMBIENTI TERMICI E BILANCIO ENERGETICO
definisce “ambiente termico” l’ambiente di lavoro del personale con particolare riferimento
alla condizione termica dell’organismo ed alle grandezze termiche che interessano il corpo
Ambienti Termici Moderati.
non impediscono il raggiungimento del
confort termo-igrometrico, cioè la soddisfazione termica dell’individuo.
le
valutazioni mirano a quantificare lo stato di comfort o discomfort.
Ambienti Termici Severi.
possono determinare la presenza di parametri termo-igrometrici
stressanti e non è perseguibile il benessere termo igrometrico.
bisogna preoccuparti ed occuparsi della salvaguardia della
salute degli occupanti.
Ambiente Termico Severo Caldo,
quando un ambiente tende a far aumentare la
temperatura del nucleo corporeo con un conseguente aumento della circolazione
sanguigna a livello della cute e successiva emissione del sudore che evapora.
Ambiente Termico Severo Freddo,
essere dell’ordine di una decina di gradi sotto lo zero.
cioè ambienti nei quali le temperature possono
BENESSERE TERMOIGROMETRICO
definito come quel particolare stato della mente che esprime
soddisfazione con l'ambiente circostante.
Il suo opposto, il discomfort termoigrometrico, oltre a non esprimere benessere e
soddisfazione, crea un decisivo abbattimento del grado di attenzione e il conseguente
rendimento.
è strettamente dipendente da una serie di variabili soggettive,
come l’attività svolta, il metabolismo, l’abbigliamento.
come l’attività svolta, il metabolismo, l’abbigliamento.
Dipende anche da variabili ambientali, quali temperatura dell’aria, temperatura media
radiante, umidità e velocità dell’aria e la pressione atmosferica.
è influenzato da aspetti psicologici, culturali e sociali e dalla capacità di adattamento
dell'individuo.
Per la valutazione numerica delle condizioni ambientali, a cui corrispondono sensazioni di
benessere termico, si ricorre a sperimentazioni di tipo statistico utilizzando degli indici di
livelli di comfort.
la norma, individua due indici:
Il PMV, (Predicted Mean Vote), ovvero Voto Medio Previsto, è un indice di
valutazione dello stato di benessere di un individuo e tiene conto delle variabili
soggettive e ambientali.
Il PPD (Percentage of Person Dissatisfied), che esprime la percentuale di persone
insoddisfatte in un determinato ambiente.
una funzione matematica che dà come risultato un valore numerico su una
scala con range -3 (indice di sensazione di troppo freddo) a +3 (indice di sensazione di
troppo caldo), dove lo zero rappresenta lo stato di benessere termico.