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Gestión del Conicmiento y Cultura informacional, Aprendizaje…
Gestión del Conicmiento y Cultura informacional
Transformación del Conocimiento
l
Redes y comunidades
Competencias Informacional
Estrategia de Desarrollo
Formación Contextualizada
Sensibilización del valor
Aprendizaje entre pares
Habilidades Fundamentales
Localización crítica
Gestión ética
Uso estratégico
Cultura Informacional
Aprendizaje Organizacional
Procesos colectivos
Sistematización de éxito y errores
Capacidad de adaptación
Memoria Institucional
Aprendizaje y memoria Institucional
Preservación del Legado
Acumulación de Practicas
Fuentes de referencia
Comunidades de práctica
Identidad compartida
Aprendizaje mutuo
Intercambio de saber tácito
Redes Colaborativas
Interacción horizontal
Flexibilidad Multidisciplinaria
Tecnologías de apoyo
Valores y hábitos
Búsqueda de evidencia
Validación de Fuentes
Pensamiento Crítico
Ciclo de Valor
Datos: unidad mínima
Información :datos Organizados
Conocimiento : Aplicación con juicio
Condiciones Organizaciona
Acceso oportuno
Espacio de reflexión
Sistema de Circulación
Impacto Institucional
Catalizador de Imnovación
Brújula ante la incertidumbre
Tipos de Saber
Explicito : documentado
Tácito :experiencia e intuición