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Management Ligier - Coggle Diagram
Management Ligier
rôle
accompagnement
diriger
guider
qualité
disponible
climat social
motiver
fixer un cap
attentif
évolution
remonter les problémes
développement
productivité
difficultés
phénomène de groupe
manque de soutien
la patience
caractère de chacun
équité vis à vis de tous
se faire comprendre
les aléas de production ou de personnel
le temps
faire cohabiter les gens
soutien hiérarchique
savoir être
manque de formation
savoir être
patient
empathique
respectueux
respecté
juste
diplomate
exemplaire
à l'écoute
prendre du recul
disponible
outils
expérience
moyens
réunion
les collègues
points n+1 et n-1
formation
mode opératoire
téléphone / mail / team
tâches
gestions des ruptures
gestion des absences
planifier / organiser
respect des règles / sécurité
transmission des info
astreintes
gestion humaine