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CARATTERISTICHE E REGOLE DEL LAVORO PUBBLICO - Coggle Diagram
CARATTERISTICHE E REGOLE DEL LAVORO PUBBLICO
PUBBLICO IMPIEGO
rapporto lavorativo tra lavoratore e Pa
disciplinato dalla Costituzione che stabilisce i seguenti principi:
principio di uguaglianza di tutti i cittadini ai pubblici uffici
dovere dei pubblici impiegati di adempiere al lavoro con onore
essere a servizio esclusivo della Nazione
principio di buon anadamento dell'amministrazione
accesso tramite concorso
PRIVATZZAZIONE DEL PUBBLICO IMPIEGO
processo attraverso il quale il rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici è stato progressivamente assoggettato alle regole del diritto privato e del diritto del lavoro, avvicinandolo a quello dei lavoratori del settore privato
D.L. 29/1993 riconduce il lavoro pubblico al modello di quello privato, stabilendo che i rapporti lavorativi fossero disciplinati dal codice civile e non più dal diritto amministrativo
RIFORMA BASSANINI
D.L.165/2001 detta le norme generali sull'ordinamento del lavoro pubblico, praticamente un TU del pubblico impiego
esistono alcune categorie di lavoratori estranei alla privatizzazione
magistrati, amministrativi e contabili; avvocati e procuratori dello stato; militari e Polizia di Stato; diplomatici e prefetti; dipendenti di enti di risparmio.
CARATTERISTICHE DEL LAVORO PUBBLICO
è un rapporto volontario
è un rapporto personale, in ragione delle abilità tecniche e professionali del lavoratore e della fiducia che l'ente deve avere nei confronti del dipendente
nesso di reciprocità tra prestazione e retribuzione
rapporto di subordinazione
SISTEMA DI CONTRATTAZIONE
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NAZIONALE
concerne i singoli comparti del pubblico impiego
COMPARTI
grandi settori in cui vengono raggruppate le pubbliche amministrazioni ai fini della contrattazione collettiva nazionale.
sono individuati dall'ARAN e dalle organizzazioni sindacali
FUNZIONI CENTRALI
FUNZIONI LOCALI
ISTRUZIONE E RICERCA
SANITà
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Scuole statali
Università
Enti di ricerca
AFAM (Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica)
Regioni
Province
Comuni
Camere di commercio
Ministeri
Agenzie fiscali
Enti pubblici non economici (INPS, INAIL, ecc.)
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA INTEGRATIVA
è posta a livello di ogni singola amministrazione
corrisponde ai contatti collettivi aziendali o di impresa nel settore privato
SOGGETTI
ARAN (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni) ha la rappresentanza legale delle pa ed esercita a livello nazionale ogni attività relativa a relazioni sindacali
ORGANIZZAZIONI SINDACALI