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Dinámica y Entorno Organizacional, Westerman, G., Bonnet, D., y McAfee, A.…

- - - - ADN
      - valores
      - creencias
      - normas compartidas
        
        los miembros de una organización
  - - - Arquitectura
      - Vestimenta
    - - Filosofía
      - Metas compartidas
      - Principios éticos
    - - Creencias profundas
        
        inconscientes
        
        guían la conducta diaria
        
        que
    - - Mitos fundacionales
      - héroes de la empresa
        
        rituales
        
        y
- - - - emocional
        
        tienen los trabajadores
        
        entorno laboral
        
        medible
        
        temporal
        
        es
  - - - Percepción
        
        reglas
        
        autonomía
    - - Reconocimiento
        
        salario justo
    - - Compañerismo
        
        apoyo mutuo
        
        trabajo en equipo
    - - Estilo de dirección
        
        comunicación de los líderes
  - - - motivación
        
        productividad
      - y rotación del personal
- - - - organización
        
        herramientas
        
        tecnológicas e
        
        innovación
  - - - Apertura al cambio
      - alfabetización digital
      - y aprendizaje continuo
    - - Herramienta
      - Software
      - sistemas de información
      - conectividad
    - - Optimización del tiempo
        
        gestión del conocimiento
    - - Barreras culturales
        
        a las nuevas tecnologías