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Actividad 1 (tema 1 y 2) - Coggle Diagram
Actividad 1 (tema 1 y 2)
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Tema 2 - Herramientas y Marketing Digital: Nuevas formas de atraer talento usando tecnología y ventas.
Social Recruiting
Uso de redes sociales no solo para publicar vacantes, sino para proyectar la cultura organizacional y atraer candidatos.
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Nethunter
Profesional experto en rastrear y atraer el talento ideal analizando perfiles y comportamientos directamente en la red.
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Página Institucional
Sitio web propio de la empresa que funciona como filtro automatizado y canal económico de captación.
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Candidate Persona
Perfil ficticio súper detallado del candidato ideal (demografía, intereses, metas) para saber cómo y dónde buscarlo.
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Employer Branding
Imagen y reputación positiva que construye la empresa para ser considerada "el mejor lugar para trabajar".
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