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Rôle du CIP selon les structures - Coggle Diagram
Rôle du CIP selon les structures
CCAS/CIAS
Public :silhouettes:
Habitants de la commune / intercommunalité
Personnes en difficulté sociale
Personnes âgées
Couples précaires (sans enfant)
Accompagnement
Accès aux droits
Aides financières
Aide alimentaire
Logement
Lutte contre l'isolement
Dispositifs
Aides facultatives
Domiciliation
Téléassistance
Portage de repas
Épicerie sociale
Missions :star:
Action sociale de proximité
Prévention de l'exclusion
Orientation vers les partenaires
Dépend de la commune ou de l'intercommunalité
MDS
Dépend du département
Public
:silhouettes:
Tout public du département
Familles avec enfants
Personnes vulnérables
Bénéficiaires du RSA
Accompagnement
Social
Insertion
Protection de l'enfance
Santé maternelle et infantile
Budget
Dispositifs
RSA
ASE (Aide Sociale à l'Enfance)
PMI (Protection Maternelle et Infantile)
Fonds de Solidarité Logement (FSL)
Accompagnement social départemental
Missions :star:
Action sociale départementale
Protection de l'enfance
Insertion des bénéficiaires du RSA
Accès aux droits
SIAE
Atelier et Chantier d'Insertion (ACI)
Public :silhouettes:
Personnes très éloignées de l'emploi
Plusieurs freins
Contrat proposé :pen:
Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI)
20 à 35h par semaine
24 mois max, souvent des contrats plus courts qui sont renouvelés
Accompagnement
Très régulier
Encadrement technique quotidien
Socio-professionnel
Activités
Espaces verts
Bâtiment
Recyclerie
Maraîchage
Patrimoine
Restauration collective
Association Intermédiaire (AI)
Public :silhouettes:
Personnes éloignées de l'emploi
Besoin d'une reprise progressive d'activité
Contrat proposé :pen:
Contrat à Durée Déterminée d'Usage (CDDU)
Mise à disposition auprès de particuliers, collectivités, associations ou entreprises
Rarement à temps plein
Accompagnement
Modéré car les salariés sont souvent en déplacement
Activités
Ménage
Jardinage
Aide logistique
Petits travaux
Manutention
Entreprise d'Insertion (EI)
Public :silhouettes:
Personnes éloignées de l'emploi
Capables d'intégrer une organisation proche de l'entreprise classique
Contrat proposé :pen:
Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI)
20 à 35h par semaine
24 mois max, souvent des contrats plus courts qui sont renouvelés
Accompagnement
Rapproché
Activités
Production de biens
Services marchands
Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI)
Public :silhouettes:
Personnes éloignées de l'emploi
Besoin d'une reprise progressive d'activité
Capables de travailler en entreprise ordinaire
Contrat proposé :pen:
Contrat de mission d'intérim
Missions de durée variable
Renouvellement possible dans la limite du parcours d'insertion
Rémunération selon les règles de l'intérim
Accompagnement
Socioprofessionnel renforcé
Aide à la définition du projet professionnel
Recherche d'emploi durable
Activités
BTP
Industrie
Logistique
Transport
Espaces verts
Services
Entreprises d’Insertion par le Travail Indépendant (EITI)
Accompagnement
Création d'entreprise
Développement commercial
Gestion administrative
Gestion financière
Formation à l'entrepreneuriat
Contrat proposé :pen:
Contrat d'accompagnement
Statut d'entrepreneur accompagné
Test et développement d'une activité économique
Public :silhouettes:
Personnes éloignées de l'emploi
Porteurs d'un projet d'activité indépendante
Créateurs ou futurs créateurs d'entreprise
Activités
Artisanat
Services aux particuliers
Commerce
Prestations intellectuelles
Numérique
Activités créatives
Organisme de Formation (OF)
EPP
Visa
FLE
Numérique
Savoirs de base
Visa + (confiance en soi)
Déclic pour l'action
Prépa compétences
VAE
Promo 16-18
France Travail
Dispositifs
CSP
Licenciement économique
Activ'Projet
Prépa Compétences
Contrat d'engagement
Accompagnement renforcé
Lorsque la personne a du mal à retrouver un emploi
Accompagnement global
Lorsque la personne rencontre des freins sociaux
PMSMP
Public :silhouettes:
Demandeurs d'emploi
Référent PLIE
Pas de structure :red_cross:
Mission Locale
France Travail
EI
OF
Public :silhouettes:
Demandeur d'emploi de longue durée
Plus de 25 ans
Accompagnement renforcé PLIE
Rendez-vous tous les mois
Jusqu'à 6 mois après l'embauche
CAP Emploi
Public :silhouettes:
Personnes bénéficiant d'une RQTH
Plus de 16 ans
Demandeurs d'emploi, salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants
Missions :star:
Insertion
Evolution
Maintien dans l'emploi
Dispositifs
Diagnostic handicap et compensation
Freins liés au handicap
Besoins d'aménagement
Aides mobilisables
Conditions favorables à l'emploi ou à la formation
Accompagnement Expert Handicap
Conséquences du handicap
Compensations possibles
Adaptations de poste
Mission Locale
Public :silhouettes:
16-25 ans (29 pour les RQTH)
Sortis du système scolaire
Avec ou sans diplôme
Accompagnement
Formation
Emploi
Logement
Santé
Mobilité
Dispositifs
PACEA
CEJ
Association