Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Islamic Human Resource Optimization Index [IHROI], Pilar 1 : Al-Amanah,…
-
Pilar 1 : Al-Amanah
Bentuk akuntabilitas mutlak, menekankan bahwa setiap posisi dan jabatan dalam organisasi adalah titipan suci
Pilar 2 : Al-Kafa’ah
Perwujudan kompetensi & penempatan kerja yang tepat, memiliki prinsip “the right man on the right place” dijalankan secara objektif, bukan karena factor kedekatan personal, nepostime atau like/dislike
-
-
-
-
-
Tujuan IHROI
- Mendefinisikan ulang arti optimalisasi dengan menyeleraskan professional modern dan nilai nilai maqasid al-shariah.
- Penilaian keberhasilan tidak terjebak pada angka-angka produkvitas konvensional yang kaku dan dingin, dan melupakan aspek terdalam seperti integritas spiritual dan keadilan sistemik