Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Poplatky a daně - Coggle Diagram
Poplatky a daně
Poplatky penzijní společnosti
Odměna penzijní společnosti
hrazena z majetku účastnického fondu
výše uvedena ve statutu fondu
Složky úplaty
Úplata za obhospodařování majetku
povinný konzervativní fond
max. 0,4 % p.a.
ostatní účastnické fondy
max. 0, 8 % p.a.
základ výpočtu
průměrná roční hodnota fondového vlastního kapitálu
Úplata za zhodnocení (výkonnostní odměna)
konzervativní fond
max. 10 %
ostatní fondy
max. 15 %
základ výpočtu
rozdíl hodnoty penzijní jednotky
mezi minulým a aktuálním obdobím
Co je hrazeno z úplaty
distribuce
depozitář
obchodování s investičními nástroji
ostatní náklady třetím osobám
Co lze účtovat navíc
změna strategie spoření
max. 500 Kč
převod k jiné penzijní společnosti
max. 800 Kč
nestandardní poskytování informací
jiný způsob výplaty dávky
než tuzemský bankovní převod
administrativní úkony
exekuce
výkon rozhodnutí
pozastavení výplaty dávky
starobní penze na dobu určitou
invalidní penze na dobu určitou
Daně
Daňové výhody DPS
Daňový odpočet účastníka
nárok vzniká nad 20 400 Kč ročně
maximální odpočet
48 000 Kč ročně
maximální příspěvek pro plný odpočet
68 400 Kč ročně
maximální daňová úspora
7 200 Kč
(15 % z 48 000 Kč)
Výpočet odpočtu
roční příspěvek 26 400 Kč
odpočet 6 000 Kč
roční příspěvek 68 400 Kč
odpočet 48 000 Kč
Omezení
odpočet snižuje základ daně
nevrací daň automaticky
nízké příjmy
úspora může být nižší
nulová daňová povinnost
úspora může být nulová
OSVČ ve ztrátě
výhodu nevyužije
Příspěvek zaměstnavatele
společný limit DPS + ŽP
50 000 Kč ročně
zaměstnanec
osvobozeno od:
daně z příjmů
sociálního pojištění
zdravotního pojištění
zaměstnavatel
daňově uznatelný náklad