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DU RELATION D'AIDE PAR LA MEDIATION ANIMALE - Coggle Diagram
DU RELATION D'AIDE
PAR LA
MEDIATION ANIMALE
BOITE A OUTILS
CHARTE
OBJECTIFS
BIENTRAITANCE ANIMALE
LIBRE-CHOIX DES BENEFICIAIRES
FORMATION DE L'INTERVENANT
CADRE D'INTERVENTION
LIVRE BLANC IAHIO
ONE HEALTH / ONE WELLFARE
SANTE / BIEN-ETRE ANIMAL + HUMAIN + ENVIRONNEMENT
CHIMERE
CHIMERE 1
CHIMERE 2
UE1 COURS MARTINE
5 DIMENSIONS PROJET
PERSONNELLE
TECHNIQUE
ECONOMIQUE
TEMPORELLE
SOCIALE
SYSTEME EST
ESPACE
SENS (OBJECTIF)
TEMPS
FACTEUR X
PROPRIETES EMERGENTES SYSTEME
EVALUATION
3 TEMPS
AVT
PDT
APRES
3 DIMENSIONS
PROCESSUS
POUR QUOI ? POUR QUI ?
PRODUIT
QUOI ?
PROCEDURES
CRITERE
INDICATEUR
AVANT LE PROGRAMME
LECTURES
MICHALON
MISE EN RELATION
CORPS
OBJET
PAROLE
EVOLUTION DE LA PLACE DE L'ANIMAL / SOCIETE
SIMILITUDES ET DIFFERENCES / H
THERAPIE
CARE
DOUBLE SOIN
ANIMAL
BENEFICIAIRE
CYRULNIK
MEDECIN ETHOLOGUE NEUROLOGUE PSYCHIATRE
ETHOLOGIE HUMAINE = ANIMALE
ETHOLOGIE ANIMAL
J VON UEXKULL
UMWELT
LORENZ / TINBERGEN
ETHOLOGIE COGNITIVE
MONDE MENTAL ANIMAL
EMPATHIE
1 more item...
DARWIN
EVOLUTION
HOMME = ANIMAL
EMOTIONS CHEZ LANIMAUX
WATSON
BEHAVIORISME
ETHOLOGIE OBJECTIVISTE
ANIMAL = MACHINE
ATTACHEMENT
SECURITE
CARENCES AFFECTIVES
MANQUE D'EMPATHIE
AGRICULTEUR BIENVEILLANT / MACHINE
LANGAGE
SOUFFRANCE
DROITS DES ANIMAUX
PRODUCTIVITE
PECUNIA = ARGENT = bétail
DE WAAL
ETHOLOGIE
EXPERIMENTATION
INTELLIGENCE ANIMALE
THEORIE DE L'ESPRIT
CONSCIENCE DE SOI
OUTILS
UMWELT
ETHIQUE
SERVAIS
RELATION THERAPEUTIQUE / ANIMAL
SATISFACTION BESOINS EMOTIONNELS FONDAMENTAUX
DEVELOPPEMENT RELATION THE
AIDE AU THERAPEUTE
CREATIVITE
ORIENTATION DE L'ATTENTION CONJOINTE
CONCENTRATION
MODALITE D'EVOLUTION / NON VERBALE
CONSTRUCTION DE SENS / RELATIONS ELEMENTAIRES (peur, confiance,...)
HUMOUR / SOUPLESSE
ISABELLE CLAUDE
EQUITHERAPIE
MISE EN JEU FONCTIONS
REELLES
PORTAGE
LOCOMOTRICE
COMMUNICATION
AFFECTIVE / ATTACHEMENT
TRANSITIONNELLE
SOCIALE
SYMBOLIQUES
MYTHIQUE
IDENTIFICATION (support narcissique / confiance en soi)
COMPAGNONNAGE
FONCTION MERE
FONCTION PERE
FONCTION IDENTITAIRE (PERE + MERE)
MOBILISATION PERSONNE
CORPORELLE
INTELLECTUELLE
CONATIVE (motivation)
PSYCHOMOTRICE ET SENSORIELLE
MUSCULAIRE
ROGERS
DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNE
3 PILIERS DE LA RELATION D'AIDE
CONGRUENCE
AUTHENTICITE
THERAPEUTE
PEDAGOGIE
EMPATHIE INCONDITIONNELLE
NON JUGEMENT
ANIMAL EN MEDIATION
DIALOGUE EMOTIONNEL IMMEDIAT ET AUTHENTIQUE
CONFIANCE DANS LA NATURE POSITIVE HUMAIN
VIE PLEINE
EXPERIENCE ORGANISMIQUE
THERAPIE CENTREE SUR LE CLIENT
MONTAGNE
5 COMPETENCES SOCLES
3 COMPORTEMENT AFFILIATIF
5 IMITATION
4 ORGANISATION STRUCTUREE ET CIBLEE DU GESTE
1 ATTENTION VISUELLE CONJOINTE
2 ELAN A L'INTERACTION
HOFMAN
ADOLESCENCE / ANIMAL
REPERE STABLE
ANIMAL FETICHE
SOUTIEN PSYCHO AFFECTIF
FUSTIER
DON CONTRE DON
SOCIALITE PRIMAIRE / SECONDAIRE / MIXTE
CARE / CURE
MATERNALITE
AMBIGUITE NECESSAIRE
INTERSTICES
7 ASTERISQUES
BRIGITTE MARTIN
THERAPIE AVEC LE CHEVAL
MEDIATEUR DE LA RELATION
SUJET D'INTERET PARTAGE I / B
TIERS SEPARATEUR
OUVRIR AU MONDE ET AUX AUTRES
EXPERIENCE RELATIONNELLE ET PSYCHOMOTRICE +
LIEN
UE3
BIOLOGIE ET MA
VISION ANIMISTE
MA TRIANGLE CORPS / EMOTION / COGNITION
MAMMIFERE
ATTACHEMENT BOWLBY
SECURE
DESORGANISE
EVITANT
AMBIVALENT
NEOTENIE
DEVELOPPEMENT MULTIFACTORIEL
TEMPERAMENT INDIVIDU
PERSONNALITE H
INTELLIGENCE
CAPACITE D'ADAPTATION / SITUATION NOUVELLE
GARDNER / H 8 FORMES
ANIMAUX
CULTURE
CONSCIENCE DE SOI
UTILISATION D'OUTILS
EMOTIONS
DIFFICLES A OBSERVER
TEMPERAMENT INDDIVIDUEL
BIEN-ETRE
UMWELT
UNIVERS PERCEPTIF INDIVIDUEL SPECIFIQUE
J. VON UEXKULL
5 LIBERTE FAWC + 12 CRITERES WELLFARE
PHYSIQUE
PSY
COMPORTEMENT
ENVIRONNEMENT
RELATIONS H A
COMMUNICATION
HUMAINE
VERBALE
NON VERBALE
FIXE NATURE RELATIONS (BATESON)
ANIMALE
CONNAITRE L'ESPECE
COMMUNICATION UNIVERSELLE INTERSPECIFIQUE
EMOTIONS DE BASE
ETHOLOGIE ET PRATIQUE MA
ETUDE COMPORTEMENT ANIMAL
SOCIABILITE
OCCUPATION DE L'ESPACE
DOMAINE VITAL ET TERRITOIRE
COMPORTEMENTS EXPLORATOIRES ET JEUX
RYTHMES ET TEMPS
APPRENTISSAGE
BIEN ETRE COMPORTEMENT ET MA
DUNCAN/DAWKINS
ETAT DYNAMIQUE
INDIVIDUEL
HARMONIE DE VIE
EVITER SOUFFRANCE
RESPONSABILITE PROPRIETAIRE
SOUFFRANCE
DOULEUR
PRIVATION
ANGOISSE
EMOTIONS
MEMOIRE
EVALUATION PROJET MA
RELATION TRIO
CONNAISSANCE EN ETHOLOGIE
APPROCHE DARWINIENNE
CANON DE MORGAN
EMOTIONS
PHENOMENE PSY
GESTION CONTROLE COMPORTEMENT
PRIMAIRES
COMMUNES H / A
SECONDAIRES
EDUCATION
ADAPTABILITE
COMPREHENSION COMPORTEMENT
FACTEURS MULTIPLES
INNE/ ACQUIS
PREDISPOSITIONS GENETIQUES
10 GROUPES CHIENS
STADES DEVELOPPEMENT
4/7 SEMAINES
6 / 12 semaines
2/6 MOIS
ETAT SANTE
ETAT PHYSIO (CHALEURS,...)
APPRENTISSAGES
ASSOCIATIFS
CONDITIONNEMENT
CLASSIQUE
OPERANT
LOI DE L'EFFET
FIABILITE COMPORTEMENT
RECOMPENSE / COMPORTEMENT
LIMITE
EFFET GARCIA
ENVIRONNEMENT
CONTRAINTES BIO
IMITATION
NON ASSOCIATIFS
HABITUATION / DESENSIBILISATION
METHODES + / COERCITIVES
JEU
RELATION H/A
CONFIANCE
COMPROMIS
CONNAISSANCE BESOINS
EVITER CONFLITS ET CONFUSION D'ESPECES
NICHES ECOLOGIQUES NATHALIE SIMON
RAPPORTS RECIPROQUES
6 SYSTEMES INTERDEPENDANTS / ANIMAL
CROYANCES
ENVIRONNEMENTS
GENETIQUE
TEMPS
RISQUES INFECTIEUX
LIES A L'HOMME
BARRIERES NATURELLE
IMMUNITE
COMPORTEMENT
MESURES PREVENTIVES
ACCORD
ACCORD MEDICAL
CONTRE INDICATIONS ?
HYGIENE
EFFETS MA ?
CONNAISSANCE PUBLIC
SENSIBILISATION MESURES SECURITE / COMMUNICATION INTERSPECIFIQUE
LIES AU MICRO - ORG
INFECTIOSITE / POUVOIR INFECTANT
PATHOGENICITE (CAPACITE A INDUIRE INFECTION)
VIRULENCE / GRAVITE
INCONTOURNABLES ZOONOSE
RESERVOIR
CHIEN
CHEVAUX
SORTIE
TRANSMISSION
TRAUMATISME
INHALATION / INGESTION
TRANSCUTANNE/MUQUEUSE
FECALE
CROISEE
MESURES PREVENTIVES
GESTION ESPACES
QUALIFICATION ENCADREMENT
CHOIX DES ACTIVITES
ENTREE
MESURES PREVENTIVES
OBLIGATIONS SANITAIRES (VACCINS)
CONNAISSANCES COMPORTEMENT / ETHOLOGIE / BIEN-ETRE A
ANIMAL
CHOIX
EDUCATION
VACCINS
SURVEILLANCE
TRAITEMENT PREVENTIF
SOINS
ALIMENTATION
UE4
7 PRINCIPES RA EMET ANALYSE
1 REFERENCE
CADRE
BIENVEILLANCE
TRANSFERT / CONTRE TRANSFERT
2 VALENCE
RIEN DE BON OU MAUVAIS
CHOC DE REALITES
3 ORDRE ET DISTANCE
EMPATHIE
JUSTE DISTANCE
ACCEPTER LA DIFFERENCE
4 FIANCE
VIGILENCE
5 COHERENCE
PATHOLOGIE
INTERNE / EXTERNE
6 EQUI VALENCE
RESPONSABILITE
HOMEOSTASIE
50/50
7 EXCELLENCE
IMPARFAITE
SORTIR DU LOT
HUMILITE
4 TEMPS RELATION D'AIDE
RELIER
ECOUTER
COMPRENDRE
SOUTENIR / ACCOMPAGNER
TRIANGLE DRAMATIQUE KARPMAN
TROUSSE DU SAUVEUR
MISSION ?
COMPETENT ?
EN-VIE ?
Sujet
En-Vie
RESPONSABILITE
CHANGEMENT
RELATION
BIENVEILLANCE
BESOIN DESIRANT
HIERARCHIE / PYRAMIDE
REGLE 4 P
PROTECTION
PERMISSION
PUISSANCE
PAIX
GROUPE ET GESTION DE GROUPE
7 CRITERES
INTER RELATION
BUT COMMUN
NORMES COMMUNES
INCONSCIENT COLLECTIF
STRUCTURE INFORMELLE
SOCIOGRAMME
LANGAGE EMOTIONNEL ET CORPOREL
SYSTEME / ENVIRONNEMENT
ANIMATEUR
DYNAMIQUE GROUPE
PLAN DIFFERENT
ETHIQUE
EQUI DISTANCE
PREOCCUPATION CHACUN
ORGANISATION
RESPONSABILITE
AUTORITE COMPETENCE / AUTORITE DE STATUT
CONFLIT
GESTION 3 TEMPS
1 REPERAGE
2 RELATION
3 REPARATION
COMMUNICATION
JEUX PSY
ANALYSE
OBJECTIFS / VALEURS
BESOINS / DESIRS
EMOTIONS
DEVELOPPEMENT VIE EMOTIONNELLE ET AFFECTIVE
DIMENSION TONIQUE
DE AJURRIAGUERA
WALLON
DIMENSION GENETIQUE
ENVIRONNEMENT
EMOTIONS PARENTS
ATTACHEMENT
TRAUMAS
4 STADES DEVELOPPEMENT
0 3 mois INDIFFERENCIE
3 24 MOIS EMERGENCE
2 6 ANS REGULATION INTRA
6 10 ANS INTERIORISATION STRATEGIE
PUBERTE ET ADO
REVOLUTION BIO ET PSYCHO
APARTENANCE GROUPE
SEPARATION INDIVIDUATION
SIGNAUX DU CORPS
INTERNE
EXTERNE
MOVERE
MISE EN MOUVEMENT
PRIMAIRES
UNIVERSELLES
SECONDAIRES
MELANGE
SENTIMENTS
POTENTIELLEMENT MASQUES
LIE A L'HIPPOCAMPE
MEMOIRE
5 COMPETENCES EMOTIONNELLES
2 ANALYTIQUES
IDENTIFICATION
COMPREHENSION
3 STRATEGIQUES
EXPRESSION
REGULATION
UTILISATION
INTRA ET INTER PERSONNELLES